Es ist noch gar nicht lange her, da konnten sich Recruiterinnen und Recruiter vor Stellenangeboten kaum retten. Eine Verdoppelung des Gehalts war bei einem Jobwechsel zwar nicht der Regelfall, aber auch keine absolute Seltenheit.
Diese Zeiten scheinen vorbei. Google kündigte vor Kurzem an, signifikante Teile seiner Recruiting-Abteilung zu entlassen. Und auch hierzulande werden nicht mehr so viele Recruiterinnen und Recruiter gesucht wie noch vor wenigen Monaten. So weist die Datenbank der Employer-Branding-Beratung index für den September 2023 exakt 6.858 ausgeschriebene Recruitingstellen aus. Im Vorjahresmonat lag diese Zahl noch bei 8.003, was einen Rückgang von rund 14 Prozent bedeutet. „Die schwächelnde Konjunktur macht sich auch im Stellenangebot für Recruiter bemerkbar“, fasst Jürgen Grenz, CEO der index Gruppe, zusammen.
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