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Krieg in der Ukraine

Der russische Angriffskrieg in der Ukraine beschäftigt auch Personalabteilungen in deutschen Unternehmen: Die Belegschaft in Deutschland ist besorgt ob der Entwicklungen, Abteilungen und Standorte im Kriegsgebiet müssen geschlossen und Kolleginnen und Kollegen evakuiert werden – und geflüchtete Menschen in den Arbeitsmarkt integriert.

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Recruiting

Rüstungsbranche braucht Personal: So ist HR gefordert 

Der Boom in der Verteidigungsindustrie führt zu einem massiven Personalbedarf. Wie werben Unternehmen der Branche um Talente und welche Besonderheiten müssen HR-Verantwortliche dabei beachten?  
Recruiting

Wie erfolgreich war der Job-Turbo wirklich?

Die Integration von Geflüchteten hat sich durch den Job-Turbo der Ampelkoalition verbessert, so das Ergebnis einer Studie. Was sagen andere Experten und die DGFP dazu?
Recruiting

Geflüchtete im Arbeitsmarkt: Chancen und Barrieren

Mit der Aufenthaltsdauer von Geflüchteten steigt die Erwerbstätigenquote. Trotzdem gibt es immer noch Hürden für eine schnellere Integration in den Arbeitsmarkt.
Recruiting

Heils offener Brief an Ukraine-Geflüchtete sorgt für Kritik

Der Bundesarbeitsminister hat Ukrainer, die nach Deutschland geflüchtet sind, in einem Brief dazu aufgefordert, eine Arbeit aufzunehmen. Deutschland brauche dringend Arbeitskräfte.
Recruiting

Integration von Geflüchteten: Ohne Extra-Engagement ging es nicht

Mehr als die Hälfte der 2015 in Deutschland angekommenen Geflüchteten ist mittlerweile erwerbstätig. Unternehmensvertreter erzählen über Erfolge und Herausforderungen bei der Integration.
Recruiting

Erwerbstätigkeit der geflüchteten Ukrainer steigt kaum

Die Geflüchteten aus der Ukraine integrieren sich nur in kleinen Schritten in den deutschen Arbeitsmarkt. Grund dafür sind mangelnde Kinderbetreuung und das nötige Erlernen der deutschen Sprache.
Recruiting

Ukraine-Geflüchtete: Wie klappt der Einstieg ins Arbeitsleben?

Viele der Menschen, die aus der Ukraine geflüchtet sind, sind hochqualifiziert. Trotzdem ist der Start ins Arbeitsleben in Deutschland schwierig.
Allgemein

Der HR-Jahresrückblick 2022

Fachkräftemangel, Corona-Pandemie, Arbeitszeiterfassung und Nachweisgesetz – Personalerinnen und Personaler blicken auf ein ereignisreiches Jahr zurück. Die wichtigsten Entwicklungen in der Rückschau.
Arbeitsrecht

Sonderregelung für Kurzarbeitergeld wird erneut verlängert

Unternehmen werden auch bis Mitte 2023 leichter Zugang zum Kurzarbeitergeld bekommen. Ein entsprechender Beschluss der Ampel-Koalition liegt nun vor.
HR-Organisation

Prognose: Diese Risiken werden 2023 für Arbeitgeber relevant sein

Welchen Herausforderungen müssen sich Arbeitgeber weltweit im kommenden Jahr stellen? Der aktuelle Risk Outlook 2023 von International SOS gibt Antworten und Tipps für HR.
Vergütung

Inflation: Sollen Arbeitgeber Mitarbeitende finanziell unterstützen?

Wegen steigender Kosten können viele Beschäftigte ihre Lebenshaltungskosten nicht mehr so leicht stemmen. Sie wünschen sich auch Hilfe vom Arbeitgeber – so ein Ergebnisse einer aktuellen Glasdoor-Umfrage.
Arbeitsrecht

Leiharbeitnehmer können übergangsweise Kurzarbeitergeld beziehen

Die Sonderregelungen für Kurzarbeitergeld wurden erneut um drei Monate verlängert. Doch diesmal hat die Bundesregierung die Regelungen auch auf die Zeitarbeitsbranche ausgeweitet.
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