Der Begriff Innovationskompetenz umschreibt die Fähigkeiten, die Unternehmen oder einzelne Beschäftigte haben beziehungsweise benötigen, um Innovationen hervorbringen zu können. Die Neuerung kann sich dabei auf materielle Produkte, immaterielle Dienstleistungen, Werkstoffe, Prozesse und Personal beziehen.
Wie arbeiten wir zukünftig zusammen? Mit dieser Frage beschäftigten sich einige Keynotes auf der Copetri Convention 2023 und machten Mut, Experimente zu wagen.
In Zeiten der Digitalisierung sind Innovationen wichtiger denn je für den langfristigen Unternehmenserfolg und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und Führungskräfte. HR muss daher aktiv die Weichen stellen, um Kreativität und neue Ideen zu fördern.
Mit zunehmender Digitalisierung und dem bestehenden Fachkräftemangel wird schon jetzt und in Zukunft ein wachsender Anteil des Projektvolumens von IT-Freelancern bestritten. IT-Trendthemen wie Big Data sorgen dafür, dass die Nachfrage nach diesen weiter ansteigt.
Software und andere Rechenleistungen aus der Cloud haben sich inzwischen in vielen deutschen Unternehmen etabliert. Im vergangenen Jahr griffen zwei Drittel der Firmen auf Dienste aus der Datenwolke zu, bei den Großunternehmen waren es acht von zehn. Fast jeder dritte Anwender setzt inzwischen Public-Cloud-Lösungen ein.
