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Reboarding: Der zweite erste Arbeitstag

Ein Reboarding muss man nicht vorbereiten, weil das rückkehrende Teammitglied ja noch alles kennt? Ein Trugschluss. Auch bei einer Wiederkehr zum Job oder der Rückkehr ins Büro gibt es viele Dinge, um die sich die HR-Abteilung kümmern kann, damit das Teammitglied einen schönen zweiten ersten Arbeitstag erlebt.

Tipps für die verschiedenen Reboarding-Situationen

Sie möchten wissen, welche Gründe es für ein Reboarding geben kann und welche Besonderheiten damit einhergehen? Im Whitepaper erfahren Sie außerdem, worauf Sie bei einem Reboarding achten sollten, damit das rückkehrende Teammitglied einen schönen zweiten ersten Arbeitstag erlebt.

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