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Christina Petrick-Löhr

Christina Petrick-Löhr betreut das Magazinressort Talent & Learning sowie die Berichterstattung zur Aus- und Weiterbildung. Zudem ist sie verantwortlich für die redaktionelle Planung verschiedener Sonderpublikationen der Personalwirtschaft sowie den Deutschen Personalwirtschaftspreis.
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HR-Organisation

„Unterstützung durch KI, nicht Autonomie der KI”

Bei T-Systems ist Künstliche Intelligenz allgegenwärtig. Trotzdem werden Entscheidungen im HR-Bereich von Menschen getroffen, sagt Jan Krellner, Leiter von HR People Experience & Operations.
HR-Organisation

Was tun, wenn die Kita schließt? 

In Erziehungseinrichtungen setzen Infekte und Stress dem Personal gesundheitlich schwer zu. Was bedeutet die Betreuungslücke für Eltern und Unternehmen?
Allgemein

Rochade bei Roche: Erstmals weibliche Doppelspitze 

Dr. Virginia Bastian wird Arbeitsdirektorin bei Roche Diagnostics und Roche Deutschland Holding. Vorgänger Clemens Schmid wechselte in die Schweiz.
HR-Organisation

Mehr Offenheit für Quereinsteiger 

Handelskonzerne sind flexibler als andere Branchen, sagt eine aktuelle Studie. Für sie zählen persönliche Kompetenzen mehr als formale Qualifikationen.
Recruiting

Freiwilliges Handwerksjahr: Probieren geht über Studieren 

Neue Wege in der Berufsorientierung: In Lübeck können Jugendliche innerhalb eines Jahres vier verschiedene Berufe testen.
Personalentwicklung

Ausbildung: Digitalwirtschaft investiert in den Nachwuchs

In der Softwareentwicklung kommen drei Azubis auf zehn Beschäftigte, mehr als irgendwo sonst. Bitkom-Ausbildungsexpertin fordert Pflichtfach Informatik in Schulen.
Allgemein

Zeit Verlagsgruppe: Christin Spitzner wird neue CHRO 

Zeit-Personalchef Frank Kohl-Boas hat endlich eine Nachfolgerin. Wegen eines Sabbaticals tritt Christin Spitzner ihre Position erst im Frühjahr 2025 an.
Allgemein

„Es gibt keine Grenzen mehr zwischen olympischem Sport und Parasport“

32 Aktive aus Bayer-Sportvereinen starten in Paris. Sitzvolleyball-Kapitän Jürgen Schrapp lobt die Unterstützung durch das Unternehmen.
Personalentwicklung

Berufsausbildung: Beneidet uns bald keiner mehr um das deutsche Modell?

Am internationalen „World Youth Skills Day“ fordert Hubert Romer, Geschäftsführer von WorldSkillsGermany, mehr Dynamik bei der Entwicklung der Ausbildung in Deutschland.
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