Startseite Archiv Christina Petrick-Löhr

Christina Petrick-Löhr

Christina Petrick-Löhr betreut das Magazinressort Talent & Learning sowie die Berichterstattung zur Aus- und Weiterbildung. Zudem ist sie verantwortlich für die redaktionelle Planung verschiedener Sonderpublikationen der Personalwirtschaft sowie den Deutschen Personalwirtschaftspreis.
linkedinmailrss
Allgemein

HR-Start-up-News: Urban Sports Club, Senior Connect, peopleIX

Das Berliner Start-up Urban Sports Club wird vom US-Anbieter Wellhub gekauft. Aus heynanny wird heycare und allygatr setzt auf Senioren. Neuigkeiten von Jungunternehmen für die Arbeitswelt.
Personalentwicklung

Darum boomt in Tourismus und Gastgewerbe das duale Studium

Die Tourismusbranche boomt – doch wie sieht es mit der Ausbildung des Nachwuchses aus? Was erwarten junge Menschen für ihre Karriere?
HR-Organisation

Yasmin Weiß: „KI-Tools anzuwenden, ist keine Raketenwissenschaft“

Wie können Menschen und Künstliche Intelligenz zusammenarbeiten? Die KI-Pionierin ist überzeugt: Jeder kann die Grundlagen lernen.
Personalentwicklung

„Am wichtigsten bleibt, dass man auch jungen Menschen zuhört“

Bei den Städtischen Seniorenheimen Dortmund führen Auszubildende eine Station. Geschäftsführerin Elisabeth Disteldorf erklärt das mit dem Deutschen Personalwirtschaftspreis ausgezeichnete Projekt.
Personalentwicklung

So bildet der Logistiker DACHSER seine Blue-Collar-Worker weiter

Das beste DPP-Projekt Talent & Learning: Die „Blue Box“ ermöglicht niedrigschwellige Weiterbildungen für Blue-Collar-Worker direkt in der Lagerhalle, berichtet Christina Müller von der DACHSER Academy.
Personalentwicklung

Studie: KI erreicht den Weiterbildungsmarkt nur langsam

IT- und Technikkurse sind stark gefragt. Aber bei individualisierten KI-Angeboten ist noch reichlich Luft nach oben. Die Experten von Lünendonk erwarten eine Marktkonsolidierung.
Vergütung

IAB-Studie: Mehrheit fühlt sich unfair entlohnt

Wer mit Kollegen das Gehalt vergleicht, ist unzufriedener. Klare Regeln bei der Lohngestaltung und Transparenz sorgen für eine bessere Fairness-Wahrnehmung.
HR-Organisation

Jüngere stehen auf Powernap im Homeoffice

Krankenkassen-Umfrage: 39 Prozent der Beschäftigten machen daheim Mittagsschlaf. Mediziner befürworten das, aber ist es auch erlaubt?
Personalentwicklung

Qualifizierungsgeld: Treckerhersteller zieht erste Bilanz 

Mit Weiterbildung statt Kurzarbeit sollen Unternehmen die Transformation bewältigen. Ein hessischer Mittelständler ist Vorreiter beim neuen Qualifizierungsgeld.
Weitere Artikel laden