Gesine Wagner

Gesine Wagner betreut als Chefin vom Dienst Online die digitalen Kanäle der Personalwirtschaft und ist als Redakteurin hauptverantwortlich für die Themen Arbeitsrecht, Politik und Regulatorik. Sie ist weiterhin Ansprechpartnerin für alles, was mit HR-Start-ups zu tun hat. Zudem verantwortet sie das CHRO Panel.

Fachkräfteeinwanderungs­gesetz: Dritte Stufe in Kraft getreten

Fachkräfte aus Drittländern sollen hierzulande leichter einen Arbeitsplatz finden. Dazu wurde zum 1. Juni die Chancenkarte eingeführt. Dies ist die dritte und letzte Maßnahme, die in Kraft getreten ist.

Miriam Oehme ist neue Personalchefin von Biotest 

Das Pharmaunternehmen hat eine neue Head of Corporate HR. Miriam Oehme folgt auf Dr. Christina Erb und nimmt das erste Mal die oberste HR-Funktion ein.

Inken Gallner: „Es geht um viel Geld“

Die Urteile des Bundesarbeitsgerichts haben große Auswirkung auf die Unternehmen. Man nehme nur den Beschluss zur Arbeitszeiterfassung. Präsidentin Inken Gallner im Gespräch.

HR-Tech-Update: simpleclub, bNear, HR-Autopilot 

Es ist einiges los in der Welt der HR-Start-ups. Was es Neues zu Finanzierungen, Übernahmen und Beteiligungen gibt, erfahren Sie in unserem Update.

EU AI Act: Was bedeutet die Regulierung für HR?

Die geplante europäische Verordnung zur Regulierung von Künstlicher Intelligenz wird die erste weltweit sein und enorme Auswirkungen haben. Was HR jetzt wissen muss.

Personalchef Jochen Wallisch verlässt Siemens 

Während eine Siemens-Managerin vor Gericht um ihren Arbeitsplatz kämpft, muss ihr Ehemann Dr. Jochen Wallisch, Executive Vice President HR bei Siemens, das Unternehmen verlassen.

„Diese Art von Matching gab es vorher nicht“

Geht es um Technologien für HR, sind Start-ups nicht wegzudenken. Christian Gärtner ist HR-Professor, in der Jury des „HR Start-up Awards“ und verfolgt die Szene der jungen Unternehmen schon lange.

1993: Die Hummel fliegt einfach

In unserem Archivband für das Jahr 1993 fallen vor allem zwei Themen auf. Erstens: HR muss wirtschaftlicher werden. Und zweitens: Arbeitszeit muss flexibler werden.

Personalvorstand André Becker verlässt Lidl International 

Bereits zum Monatsende endet André Beckers Zeit als HR-Oberhaupt bei dem Discounter. Wohin er geht, und wer nachrückt, ist noch unklar.