Gesine Wagner

Gesine Wagner betreut als Chefin vom Dienst Online die digitalen Kanäle der Personalwirtschaft und ist als Redakteurin hauptverantwortlich für die Themen Arbeitsrecht, Politik und Regulatorik. Sie ist weiterhin Ansprechpartnerin für alles, was mit HR-Start-ups zu tun hat. Zudem verantwortet sie das CHRO Panel.

Darf sich eine Stellenanzeige an eine bestimmte Altersgruppe richten?

Es gilt der Grundsatz, dass Stellenausschreibungen altersneutral formuliert sein müssen. Doch es gibt Ausnahmen, wie ein neues Urteil des EuGH zeigt.

Neue Arbeitsdirektorin und neuer Personalvorstand bei BASF 

Beim Chemiekonzern stehen im neuen Jahr Veränderungen im Vorstand an. Dr. Katja Scharpwinkel wird Arbeitsdirektorin, Dr. Markus Kamieth wird Vorstandsvorsitzender und HR-Oberhaupt.

Können Arbeitgeber noch eine Maskenpflicht anordnen?

Die Corona-Arbeitsschutzverordnung ist inzwischen ausgelaufen. Unter welchen Umständen ist eine Maskenpflicht im Job doch noch möglich?

Wie sieht der rechtliche „Welpenschutz“ für Azubis aus?

Wer sich entscheidet auszubilden, sollte sich mit allen Pflichten und Sonderregeln auseinandersetzen. Wir haben Dr. Holger Lüders gefragt, worauf bei den meist noch jungen Menschen zu achten ist.

Handel, Gastgewerbe, Logistik: Geldsorgen bei Frontline Workers

Ohne Frontline Workers würde unsere Wirtschaft nicht laufen. Gleichzeitig sind oft sie es, bei denen das Einkommen nicht für den Lebensunterhalt reicht.

Bertelsmann: Pläne zur Übernahme der Agentur Milch & Zucker

Offenbar bereitet der Medienkonzern Bertelsmann eine Übernahme der Recruiting-Agentur Milch & Zucker vor. Die Unternehmen möchten dazu nichts sagen.

EuGH-Urteil: Behörden können Kopftuchverbot aussprechen

Eine belgische Angestellte des öffentlichen Dienstes klagte gegen das Trageverbot von religiösen Zeichen am Arbeitsplatz. Der EuGH entschied zugunsten der Behörde.

DB Schenker: Sandra Dümer ist neue CPO Deutschland und Schweiz

Für Deutschland und die Schweiz hat DB Schenker eine neue Personalchefin gefunden. Sandra Dümer kommt von Daimler Truck.

Kann eine Whistleblower-Meldung eine Kündigung unwirksam machen?

Hinweisgeber in Unternehmen werden seit Kurzem vor Repressalien geschützt. Müssen Arbeitgeber nun also mit der Unwirksamkeit von Kündigungen rechnen, nur weil jemand mal etwas gemeldet hat?