Rubrik Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Neuigkeiten aus Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Beiträge zu Compliance, Kündigung und Vertragsgestaltung.

EU-Entsenderichtlinie

Neue Regeln gegen Lohndumping geplant

Erntehelfer bei der Arbeit Die EU-Sozialminister haben sich auf eine Reform der europäischen Entsenderichtlinie geeinigt: Demnach sollen entsandte Arbeitnehmer innerhalb der EU in Zukunft grundsätzlich den gleichen Lohn bekommen wie ihre einheimischen Kollegen.

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Arbeitszeit

Nach wie vielen Arbeitstagen muss ein freier Tag folgen?

Europäischer Gerichtshof in Luxemburg Die europäische Arbeitszeitrichtlinie sieht für Arbeitnehmer in der EU einen Ruhetag pro „Siebentageszeitraum“ vor. Dass dies nicht automatisch der siebte Tag nach sechs Arbeitstagen sein muss, zeigt ein neues Urteil des EuGH.

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Weisungsrecht

Umstrittene Versetzung aus Gesundheitsgründen

Beschriftete Zettel auf einem Kalender Die Versetzung eines Mitarbeiters muss "billigem Ermessen" entsprechen. Dabei ist eine spezielle Wiedereingliederungsmaßnahme nicht unbedingt notwendig - auch dann nicht, wenn bei der Versetzung gesundheitliche Aspekte eine Rolle spielen.

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AGB-Klausel

Bundesarbeitsgericht kassiert 3-jährige Kündigungsfrist

Buchstaben-Würfel auf der Tastatur Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Kündigungsfristen, wobei es generell erlaubt ist, durch eine vertragliche Vereinbarung für beide Seiten eine längere Kündigungsfrist festzulegen. Doch dabei gibt es Grenzen, wie ein aktuelles Urteil zeigt.

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Round Table: Arbeitsrecht

Weitere News aus Arbeits- & Sozialrecht

Fachbeiträge über Urteile, Arbeitsgesetze oder Vertragsgestaltung

Sorgenfrei bei der Sozialversicherung?

Sorgenfrei bei der Sozialversicherung? © Bild: Visivasnc/thinkstock Immer mehr Mitarbeiter werden kurzfristig im Ausland tätig. Die Pflicht zur Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen wird an das Bestehen ...

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Mit heißer Nadel

Mit heißer Nadel © Bild: Purestock/Thinkstock Nicht nur die rechtssichere Umsetzung des Tarifeinheits- und Mindestlohngesetzes in Unternehmen beschäftigt derzeit die Fachanwälte für Arbeitsrecht. Auch mit ...

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Industrie 4.0 und Arbeitnehmerdatenschutz

Industrie 4.0 und Arbeitnehmerdatenschutz © Bild: ava09/Thinkstock Daten sind das Schmiermittel der Wirtschaft der Zukunft – aber nur, wenn der Betriebsrat keinen Sand ins ...

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„90 Prozent der Verfahren enden ohne Urteil“

„90 Prozent der Verfahren enden ohne Urteil“ Birgit Voßkühler, Geschäftsführerin, Deutscher Arbeitsgerichtsverband e.V., und Vorsitzende Richterin am LAG Hamburg © Bild: privat Arbeitnehmer und Arbeitgeber ...

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