Arbeitsrecht

Die laufende Rechtsprechung und die Gesetzgebung sorgen für ständige arbeitsrechtliche Neuerungen. Personalverantwortliche sind gut beraten, hier auf dem aktuellen Stand zu sein. Hier finden Sie aktuelle Urteile, News sowie Beiträge zu Arbeitnehmerüberlassung, Compliance, Datenschutz, Gleichbehandlung, Kündigung und Vertragsgestaltung.

Bewerbungsverfahren

Dienstliche Beurteilung darf nicht durch einen Mitbewerber erfolgen

Ein Arbeitnehmer kann die Entfernung einer dienstlichen Beurteilung aus seiner Personalakte verlangen, wenn die Beurteilung fehlerhaft zustande gekommen ist. Das geht aus einem Urteil des Arbeitsgerichts Siegburg hervor.

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Schadensersatzklage abgewiesen

Urteil zum Mobbing wegen ostdeutscher Herkunft

Die Herabwürdigung eines Mitarbeiters wegen seiner ostdeutschen Herkunft stellt keine Benachteiligung im Sinne des § 1 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) wegen der ethnischen Herkunft oder Weltanschauung dar. Das hat das Arbeitsgericht Berlin entschieden.

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Round Table

Arbeitsrecht: Parallele Welten

Ob Arbeitsrecht oder Arbeitszeitgesetz: Beide halten nicht Schritt mit dem 21. Jahrhundert. In welchen Bereichen Anpassung und Modernisierung besonders dringlich sind, diskutierten sechs Arbeitsrechtsexperten beim Round Table der Personalwirtschaft

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Probezeit

Krankes Kind zur Arbeit mitgenommen - wie darf der Arbeitgeber reagieren?

Wenn eine Arbeitnehmerin ihre erkrankten und betreuungsbedürftigen Kinder mit zur Arbeit nimmt, ist dies zwar eine Verletzung ihrer arbeitsvertraglichen Pflichten, rechtfertigt jedoch keine fristlose Kündigung. Das hat das Arbeitsgericht Siegburg entschieden.

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BAG-Rechtsprechung

Altersteilzeit im Blockmodell: Kein Urlaubsanspruch in der Freistellungsphase

Mitarbeiter, die Altersteilzeit im Blockmodell absolvieren, haben während des Zeitraums der Freistellung kein Recht auf Urlaub und dementsprechend für die Freistellungsphase auch keinen Anspruch auf Urlaubsabgeltung. Das geht aus einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts hervor.

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Special

Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Erfahren Sie im Special zur DSGVO:
- Was Experten empfehlen
- Was Bewerber vom Umgang mit ihren Daten erwarten
- Dos and Don’ts für Personaler in Sachen Datenschutz
- Wo die Grenzen der Datensammelwut liegen

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Weitere News aus Arbeits- & Sozialrecht

Fachbeiträge über Urteile, Arbeitsgesetze, Datenschutz, Gleichbehandlung, Mitbestimmung oder Vertragsgestaltung

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