Arbeitsrecht

Die laufende Rechtsprechung und die Gesetzgebung sorgen für ständige arbeitsrechtliche Neuerungen. Personalverantwortliche sind gut beraten, hier auf dem aktuellen Stand zu sein. Hier finden Sie aktuelle Urteile, News sowie Beiträge zu Arbeitnehmerüberlassung, Compliance, Datenschutz, Gleichbehandlung, Kündigung und Vertragsgestaltung.

Arbeitsrecht

Offen für mobile Arbeit

Anwalt tippt auf Paragrafenzeichen Das Arbeitsrecht ist geprägt von klassischen Strukturen. Und darin kommt Remote Work nicht vor – die Gesetze hinken hinterher. Trotzdem können Arbeitgeber und Personaler auf bestehende rechtlichen Vorgaben zugreifen.

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BSG-Urteil

Honorarärzte und Honorarpflegekräfte sind regelmäßig sozialversicherungspflichtig

Honorarärzte in Krankenhäusern und Honorarpflegekräfte in stationären Pflegeeinrichtungen sind in dieser Tätigkeit regelmäßig nicht als Selbstständige zu werten, sondern unterliegen als Beschäftigte der Sozialversicherungspflicht. Dies hat das Bundessozialgericht in zwei neuen Urteilen entschieden.

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Einordnung

Der EuGH und die Zeiterfassung: Was tun?

Einmal mehr ist es dem EuGH gelungen, die (deutschen) Arbeitgeber mächtig aufzuschrecken und die Gewerkschaften zu erfreuen. Was ist passiert? Und müssen Arbeitgeber nun sofort handeln? Ein Arbeitsrechtler klärt die ersten dringenden Fragen.

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BAG-Rechtsprechung

Keine Beschäftigungsgarantie für Schwerbehinderte

Schwerbehinderte Arbeitnehmer sind rechtlich besonders geschützt, unter anderem haben sie im bestehenden Arbeitsverhältnis einen sogenannten Beschäftigungsanspruch. Daraus lässt sich jedoch keine Beschäftigungsgarantie ableiten, wie aus einem aktuellen BAG-Urteil hervorgeht.

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Missstände aufgedeckt

Whistleblowing Report: Missstände in rund 39 Prozent der Unternehmen

Whistleblower Report 2019 Missstände wie Steuerbetrug, Geldwäsche oder sexuelle Belästigung deckte der jetzt vorgelegte „Whistleblowing Report 2019“ im vergangenen Jahr in 39 Prozent der Unternehmen in Deutschland, der Schweiz, Frankreich und Großbritannien auf.

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Special

Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Erfahren Sie im Special zur DSGVO:
- Was Experten empfehlen
- Was Bewerber vom Umgang mit ihren Daten erwarten
- Dos and Don’ts für Personaler in Sachen Datenschutz
- Wo die Grenzen der Datensammelwut liegen

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Weitere News aus Arbeits- & Sozialrecht

Fachbeiträge über Urteile, Arbeitsgesetze, Datenschutz, Gleichbehandlung, Mitbestimmung oder Vertragsgestaltung

Enormes Potenzial zum Dauerstreit

Enormes Potenzial zum Dauerstreit © Bild: Planet Flem/iStock Wissenschaftler, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände und Zeitarbeitsverbände diskutierten beim Forum des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg ...

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Mehr Aufwand für die betriebliche Altersversorgung

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Compliance muss sich lohnen

Compliance muss sich lohnen © Quelle: baona Die Skandale um FIFA, Deutsche Bank, DFB und Volkswagen haben gezeigt, dass manche Organisationen es mit den Spielregeln nicht ...

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