Arbeitsrecht

Die laufende Rechtsprechung und die Gesetzgebung sorgen für ständige arbeitsrechtliche Neuerungen. Personalverantwortliche sind gut beraten, hier auf dem aktuellen Stand zu sein. Hier finden Sie aktuelle Urteile, News sowie Beiträge zu Arbeitnehmerüberlassung, Compliance, Datenschutz, Gleichbehandlung, Kündigung und Vertragsgestaltung.

Entwurf

Arbeitsminister will Recht auf Homeoffice einführen

Mann und Frau in Wohnung auf Sofa mit Laptops Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, SPD, plant, einen Rechtsanspruch auf Homeoffice oder mobiles Arbeiten einzuführen. In seinem Entwurf für „Das Mobile-Arbeit-Gesetz“ denkt er an 24 Tage pro Jahr je Mitarbeiter. Die Reaktionen auf seinen Plan sind gespalten.

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„Brigitte“-Arbeitgeberstudie 2020

Frauenfreundliche Unternehmen - Fortschritte mit Luft nach oben

Schwarze Männersymbole und ein rotes Frauensymbol, auf das eine weibliche Hand zeigt Welche Arbeitgeber schneiden in Sachen Chancengleichheit für Frauen besonders gut ab? Dieser Frage ging das Frauenmagazin „Brigitte“ zum dritten Mal nach. Danach haben die Unternehmen hierzulande zwar bei einigen Arbeitsbedingungen Fortschritte gemacht, doch nach wie vor sind kaum Frauen im Topmanagement vertreten.

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Round Table Arbeitsrecht

Arbeitsrecht: Krisenfolgen meistern

Was für die Politik in der Corona-Krise die Epidemiologen, sind für Unternehmen die Arbeitsrechtler. Beim Round Table der Personalwirtschaft erörterten sie praxisrelevante Fragestellungen.

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Weisungsrecht

Arbeitgeber darf Umzug in ein anderes Büro anordnen

Aufgrund seines Weisungsrechts darf der Arbeitgeber unter anderem auch den Arbeitsort bestimmen. Nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz kann er demzufolge auch anordnen, dass ein Mitarbeiter von einem Einzelbüro in ein Großraumbüro umzieht.

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Round Table Arbeitsrecht

Parallele Welten

Ob Arbeitsrecht oder Arbeitszeitgesetz: Beide halten nicht Schritt mit dem 21. Jahrhundert. In welchen Bereichen Anpassung und Modernisierung besonders dringlich sind, diskutierten sechs Arbeitsrechtsexperten beim Round Table der Personalwirtschaft.

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Enormes Potenzial zum Dauerstreit © Bild: Planet Flem/iStock Wissenschaftler, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände und Zeitarbeitsverbände diskutierten beim Forum des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg ...

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