Immer mehr Beschäftigte mit Pflegeaufgaben: Wie HR gezielt unterstützen kann

In Zukunft kommen erhebliche Herausforderungen auf den Arbeitsmarkt zu. Laut Statistischem Bundesamt erreichen in den nächsten 15 Jahren rund 13,3 Millionen Erwerbstätige das gesetzliche Rentenalter und scheiden aus dem Arbeitsmarkt aus – eine Lücke, die aufgrund des demografischen Wandels nicht durch jüngere Altersgruppen gefüllt werden kann.

Doch das ist nicht das einzige Problem: Auch die Zahl der Pflegebedürftigen steigt bis 2070 deutlich an. Wie sich das auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer auswirkt – und wie HR präventiv darauf reagieren kann –, zeigt die Studie „Pflegewelle trifft Arbeitsmarkt“. Die Untersuchung, die der Personalwirtschaft vorliegt, wurde vom Marktforschungsinstitut Bilendi im Auftrag der Mitarbeiter-Benefit-Plattform Voiio (Eigenschreibweise voiio) durchgeführt.