Dem Führungskonzept Management by Objectives folgend gibt es in zahlreichen Unternehmen regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche. Darin werden, basierend auf übergreifenden Unternehmenszielen, individuelle Arbeits- und Entwicklungsziele besprochen. Dabei werden sowohl die genauen Einzelziele als auch Prioritäten und Gewichtung festgelegt.
