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Birgit Schouren

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Ach Herrje – doch ganz anders?

Was hatten wir uns schön eingerichtet – die Boomer sind die fleißigen, altmodisch und zuverlässig und die Generation Z sind die modernen, anspruchsvoll und wechselbereit. Und jetzt das!
COMP & BEN

Schritte zur Realisierung der EU-Richtlinie

Eine Checkliste zeigt auf, wie sich HR und Vergütungsmanagement auf die Umsetzung von Lohntransparenz vorbereiten können.
COMP & BEN

Die EU-Richtlinie Lohngleichheit – nur ein Gesetz oder die Chance für eine attraktive Arbeitskultur?

Mit der Übersetzung der Richtlinie zur Lohntransparenz in nationales Gesetz wird sich die Rechtslage gegenüber dem aktuell geltenden Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) deutlich verschärfen.
COMP & BEN

Faire Vergütung und Diversity im Mittelpunkt

Trends und Innovationen: Beobachtungen von der „WorldatWork's Total Rewards '23 Conference“ in San Diego.
COMP & BEN

Verbesserte Bedingungen bei Mitarbeiteraktienprogrammen

Das Zukunftsfinanzierungsgesetz schafft neue Regelungen der steuerlichen Förderung.
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Vom Vermittler zum Lösungsanbieter

Industrieunternehmen verstehen Recruiting immer mehr als ein Feld für umfassendes Outsourcing. Das verändert die Anforderungen an Personalberater radikal.
Round Tables

Zeitarbeit: Auf dem Weg zur Partnerbörse?

Durch den Arbeitskräftemangel schrumpft das Machtgefälle zwischen Beschäftigten und Kunden in der Zeitarbeitsbranche. In Zukunft werden Personaldienstleister zu Vermittlungsplattformen.
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Podcast „KI in der Personalgewinnung“ mit Robindro Ullah und Alexej Antropov

Interview von Robindro Ullah (Trendence Institut, Funke Mediengruppe) mit Alexej Antropov (Product Lead IT & Digital Business der joblocal GmbH)
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Case Study Social Media Recruiting Kampagne

Social-Media-Kanäle gewinnen immer mehr an Bedeutung für die Markenkommunikation. Doch wie rekrutiert man potenzielle Mitarbeiter:innen über Soziale Netzwerke?
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