Gesine Wagner

Gesine Wagner betreut als Chefin vom Dienst Online die digitalen Kanäle der Personalwirtschaft und ist als Redakteurin hauptverantwortlich für die Themen Arbeitsrecht, Politik und Regulatorik. Sie ist weiterhin Ansprechpartnerin für alles, was mit HR-Start-ups zu tun hat. Zudem verantwortet sie das CHRO Panel.

VW-Datenschutzskandal um Fehlzeiten: Bußgelder drohen

Bei der Volkswagen Group Services wurden Fehlzeiten und Krankengeschichten von rund 600 Beschäftigten rechtswidrig in großen Konferenzen besprochen. Die neusten Entwicklungen im Datenschutzskandal.

Stellenanzeigen-Experiment: Über 50 Prozent mehr passende Bewerbungen

Ein Forscherteam aus Köln hat herausgefunden, wie viel eine kleine textliche Veränderung in Stellenanzeigen auslöst. Das Ergebnis überraschte sie selbst.

Debatte um Teilzeit-Krankschreibung neu entfacht

Ärzte und Politik diskutieren über Vor- und Nachteile einer Teilzeit-Krankschreibung. Eine Kommission aus dem Gesundheitsministerium befürwortet sie. Was sind die Argumente dafür und dagegen?

Cannabis und Co.: Was muss HR zu Drogen bei der Arbeit wissen?

Die Cannabislegalisierung löste Sorgen in den HR-Abteilungen aus. Waren diese berechtigt? Und wie können und sollten Personaler mit kiffenden und koksenden Kollegen umgehen?

BAG: Was gilt für die Privatnutzung von Dienstwagen in der Freistellung?

Ist die Freistellungsklausel fraglich, gilt das auch für den Widerruf der Dienstwagennutzung. Das hat das Bundesarbeitsgericht nun noch einmal betont. Der Fall im Detail.

Boni-Streit bei VW: Überraschende Wende zugunsten der Belegschaft

Während der VW-Vorstand die höchste Bonusstufe erhielt, ging die Belegschaft zunächst leer aus. Jetzt gibt es überraschende Neuigkeiten.

Transformationsvereinbarung: Was rechtlich beim Reskilling wichtig ist

Um Kündigungen zu verhindern, setzen Unternehmen häufig Reskilling ein. Das kann sogar gesetzliche Pflicht sein. Diese arbeitsrechtlichen Leitplanken sollte HR kennen.

Massenentlassungsanzeige: So steuert HR durch das Urteilswirrwarr

Komplexe Rechtslage trifft auf höchste Relevanz: Wer bei der Massenentlassungsanzeige Fehler macht, muss mit weitreichenden Folgen rechnen. Ein Überblick zu 20 Jahren Rechtsprechung.

Equal Pay Day: Diese Begriffe sollte HR kennen

Entgelttransparenz soll zur Verringerung der Lohnlücke zwischen den Geschlechtern beitragen. Bei der Thematik tauchen immer wieder – auch neue – Fachbegriffe auf. Sind Sie informiert?