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Gesine Wagner

Gesine Wagner betreut als Chefin vom Dienst Online die digitalen Kanäle der Personalwirtschaft und ist als Redakteurin hauptverantwortlich für die Themen Arbeitsrecht, Politik und Regulatorik. Sie ist weiterhin Ansprechpartnerin für alles, was mit HR-Start-ups zu tun hat. Zudem verantwortet sie das CHRO Panel.
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Arbeitsrecht

Fünftelregelung bei Abfindungen entfällt

In Zukunft muss sich nicht mehr der Arbeitgeber, sondern der Arbeitnehmer um die Lohnsteuerermäßigung bei Abfindungen kümmern. Die Lohnabrechnung wird für HR in diesen Fällen einfacher.
Arbeitsrecht

Selbstbestimmungsgesetz: Was muss HR wissen?

Ab dem 1. November 2024 ist es leichter, den Geschlechtseintrag und Vornamen beim Standesamt ändern zu lassen. Die Personalabteilung sollte auf Anfragen von betroffenen Beschäftigten vorbereitet sein.
HR-Organisation

Stellenabbau: das große Stühlerücken?

Zahlreiche Unternehmen in Deutschland bauen Stellen ab. Gleichzeitig wappnet sich HR für die Wiederkehr des Fachkräftemangels. Unsere Titelgeschichte im November.
Arbeitsrecht

Außertarifliche Gehaltsberechnung geht vor Gericht nicht durch

Ein Entwicklungsingenieur verlangt 23 Prozent mehr Gehalt von seinem Arbeitgeber, da ihm durch seine außertarifliche Beschäftigung ein gewisser Abstand zu den Tarifvertrag-Entgeltgruppen zustünde.
Arbeitsrecht

Reform zu Arbeitsverträgen: digital mit Einschränkungen

Arbeitsverträge sind künftig auch in Textform gültig. Das Gesetz passierte heute den Bundesrat und tritt zum Januar 2025 in Kraft. Das Vorhaben stößt auf Zustimmung, doch es gibt Einschränkungen.
Recruiting

Searchtalent und Talentlobby fusionieren

Die beiden Recruiting-Start-ups schließen sich zur Search & Talent Holding GmbH zusammen. Warum sie das tun und wie HR beim Recruiting abschneidet, haben wir bei den Unternehmern nachgefragt.
Personalentwicklung

Frauen werden eher rekrutiert als intern gefördert

Die neue Allbright-Studie zeigt: Der Weg in Richtung Gleichberechtigung geht voran, wenn auch schleppend. Das liegt nicht zuletzt auch an den mangelnden internen Aufstiegschancen von Frauen.
Arbeitsrecht

Was muss HR für das neue Entgelttransparenzgesetz tun?

Auch wenn die Umsetzung der EU-Richtlinie noch etwas dauert, müssen Arbeitgeber und Tarifpartner dringend mit den Vorbereitungen anfangen. Im Grunde jeder muss Gehaltsanpassungen vornehmen.
Allgemein

Die wichtigsten HR-Beraterwechsel im Juli und August

Auch in den Sommermonaten gab es einige Sesselwechsel bei HR-Beratungshäusern und -Dienstleistern. Wir stellen die neuen Köpfe vor.
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