Startseite Archiv Kirstin Gründel

Kirstin Gründel

Kirstin Gründel beschäftigt sich mit den Themen Compensation & Benefits, Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Zudem kümmert sie sich als Redakteurin um das Magazin "Comp & Ben". Sie ist redaktionelle Ansprechpartnerin für das Praxisforum Total Rewards.
linkedinrss
HR-Organisation

Wissenschaftler kritisieren AfD-Pläne: Verheerende Folgen für Arbeitsmarkt

Wirtschaftswissenschaftler prognostizieren: Wenn die AfD ihre Pläne umsetzt, schrumpft die Wirtschaft, und es fallen 2,2 Millionen Arbeitsplätze weg.
Vergütung

Jede sechste Stellenanzeige enthält ein Weihnachtsgeld

Viele Millionen Beschäftigte in Deutschland haben in diesen Tagen Weihnachtsgeld erhalten. Aber nicht jedes Unternehmen schreibt den Benefit auch in seine Stellenanzeige.
Vergütung

Gehälter 2024: Inflation und Fachkräftemangel bleiben Treiber

Die Gehälter dürften 2024 zwar nicht so stark steigen wie 2023. Sie bleiben aber auf hohem Niveau, so eine Studie.
HR-Organisation

Unternehmen tappen bei Benefits oft im Dunkeln

Viele Unternehmen wissen nicht, welche Benefits sich ihre Talente wünschen. Zudem zeigen sich Wissenslücken rund um die Versteuerung der Zusatzleistungen.
Vergütung

Earned Wage Access: Benefit soll finanzielle Sorgen minimieren

Geldsorgen belasten viele Menschen. Unternehmen können den Stress ihrer Beschäftigten reduzieren, wenn sie ihnen schon vor der Gehaltsauszahlung Zugriff auf Teile des Lohns gewähren.
Vergütung

Arbeitgeber sollten bei betrieblicher Altersversorgung nachbessern

Obwohl der Stellenwert der betrieblichen Altersversorgung kontinuierlich steigt, reduzieren Arbeitnehmende ihre Vorsorgeaktivitäten. Viele kennen das Angebot ihres Arbeitgebers nicht einmal.
Vergütung

Wie geht es weiter mit dem Mindestlohn?

Anfang 2024 wird der gesetzliche Mindestlohn erneut steigen. Zugleich haben Arbeitgeber und Gewerkschaften unterschiedliche Vorstellungen, wie sich die Lohnuntergrenze in Zukunft weiter entwickeln sollte.
Personalentwicklung

Frauen in Vorständen – aber nicht zu viele

Immer mehr Frauen sitzen in Vorständen börsennotierter Unternehmen in Deutschland. Das Spitzenmanagement ist jedoch weiter männlich dominiert.
Allgemein

Personalchefin Frech verlässt Sky Deutschland 

Nach etwas mehr als fünf Jahren verlässt Personalleiterin Danja Frech den Pay-TV-Anbieter Sky Deutschland.
Weitere Artikel laden