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Kirstin Gründel

Kirstin Gründel beschäftigt sich mit den Themen Compensation & Benefits, Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Zudem kümmert sie sich als Redakteurin um das Magazin "Comp & Ben". Sie ist redaktionelle Ansprechpartnerin für das Praxisforum Total Rewards.
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Vergütung

Bei Goldeimer entscheidet ein Gehaltsrat über das Entgelt

Dass Mitarbeitende über das Gehalt entscheiden, ist ungewöhnlich – aber es funktioniert. Zumindest beim norddeutschen Unternehmen Goldeimer.
Vergütung

Fachkräftemangel führt zu hohen Ausbildungslöhnen

Die Gehälter von Auszubildenden zeigen eine große Spannbreite, je nach Branche und Region. Am meisten verdienen Lehrlinge im letzten Ausbildungsjahr im westdeutschen Bauhauptgewerbe.
Vergütung

Beförderungen sorgen für mehr Gehalt

Wie Karrierewege in Deutschland und in den USA die Gehälter beeinflussen, untersuchen derzeit Ökonomen der Universitäten Bonn und Mannheim.
Vergütung

Helfen Gesundheitsbenefits gegen die Personalnot im sozialen Bereich?

Viele Arbeitskräfte im sozialen Bereich sind überlastet. Arbeitgeber können entgegenwirken, indem sie Gesundheitsleistungen bezahlen.
Allgemein

Reinhard Nissl neuer Personalchef bei Microsoft Deutschland

Seit Juli 2023 ist Reinhard Nissl neuer Personalleiter von Microsoft Deutschland. Er hat bereits langjährige Erfahrung bei dem Softwarekonzern.
Vergütung

Benefitsstrategien oft wenig effizient 

Benefitsstrategien könnten Unternehmen deutlich besser gestalten. Das ist vielen bewusst, so eine aktuelle Studie. Nachbessern braucht aber Zeit.
Allgemein

Neuer Personalchef im Erzbistum Köln

Dr. Markus Wasserfuhr, derzeit leitender Pfarrer der Pfarrgemeinde Heilige Familie in Düsseldorf, wird zum 1. April 2024 neuer Personalchef im Erzbistum Köln.
Allgemein

Bundesverband New Work gegründet

Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen haben den Bundesverband New Work gegründet. Er versteht sich als Unternehmensnetzwerk, das Organisationen bei der Transformation der Arbeit unterstützt.
HR-Organisation

Jede dritte Arbeitsstunde ist nutzlos

Arbeitnehmende in Deutschland verbringen ein Drittel ihrer Arbeitszeit mit Aufgaben, die nicht direkt auf ihre Ziele einzahlen. Das besagt eine aktuelle Studie, die zum heutigen Weltproduktivitätstag veröffentlicht wurde.
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