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Lena Onderka

Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch das Thema Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit und das HR Forum Banking.
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Recruiting

Herausfordernder Azubi-Markt: Studie will Lösungen aufzeigen

Die Studie „Azubi-Recruiting Trends“ will herausfinden, wie Unternehmen aktuell die Gewinnung von Azubis meistern und neue Trends nutzen können.
HR-Organisation

Diversity messbar machen: Welche KPI braucht HR?

Inwiefern DEI-Bemühungen in Unternehmen eine Wirkung haben, lässt sich mittels Kennzahlen ermitteln. Welche Diversity KPI sind besonders hilfreich, wie lassen sie sich erheben und nutzen?
HR-Organisation

Wie steht es wirklich um den Krankenstand in Deutschland?

Mehrere Manager haben zuletzt hohe Fehlzeiten in Deutschland kritisiert. Krankenkassen warnen nun vor einer Überemotionalisierung des Themas und veröffentlichen neue Zahlen.
HR-Organisation

„Unternehmen agieren nicht im politischen Vakuum“

Die Charta der Vielfalt ruft in einer Kampagne auf, sich für den Erhalt der Demokratie einzusetzen. Geschäftsführer Cawa Younosi erklärt, wie Arbeitgebende unterstützen können.
Allgemein

Felicitas von Kyaw verlässt Vodafone

Vodafone Deutschland verliert seine bisherige Personalchefin Felicitas von Kyaw. Eine Nachfolgerin ist aber schon gefunden: Bettina Günther übernimmt die Position.
Recruiting

So kann der deutsche Mittelstand beim Recruiting punkten

Wie attraktiv sind mittelständische Unternehmen für Talente? Der Mittelstandsreport von Stepstone zeigt, worauf sich KMU-Recruiter beim Employer Branding fokussieren sollten.
HR-Organisation

Diversity-Umschwung in den USA: Wie sieht es hierzulande aus?

Zahlreiche große US-amerikanische Unternehmen haben ihre Diversity-Bemühungen geändert oder reduziert. Wir haben bei deutschen Standorten dieser Unternehmen nachgefragt.
Allgemein

HR-Personalticker: Diese Personaler haben seit Januar einen neuen Job

Neues Jahr, neue Personalspitze: Wir haben die wichtigsten HR-Personalien zum Jahresstart zusammengefasst.
HR-Organisation

Vorstand: Warum Frauen wieder gehen

Immer mehr Frauen ziehen in Vorstände ein. Doch zahlreiche verlassen die oberste Führungsebene nach kurzer Zeit wieder. Sind Vorstandsstrukturen noch zu patriarchisch für weibliche Talente?
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