Lena Onderka

Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch das Thema Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit und das HR Forum Banking.

Nach Bosch Engineering: Auch Mutterkonzern verkürzt Arbeitszeit

Erst Stellenabbau dann Arbeitszeitverkürzung: Bosch reagiert auf die angespannte wirtschaftliche Lage mit Personalkosteneinsparungen. Wann dürfen Unternehmen die Arbeitszeit verkürzen?

„Ein Stellenabbau muss nicht negativ für die Employer Brand sein“

Stellen weg = Reputationsschaden? Nicht zwangsläufig sagt Employer-Branding-Experte Marcus Merheim. So kann HR negative Auswirkungen auf das Employer Branding vermeiden.

Steigende AU-Tage: Wie kann HR die Ursachen ermitteln?

Krankenbesuche à la Tesla sind keine gute Wahl, um herauszufinden, warum sich immer mehr Mitarbeitende krankmelden. Besser geht es mit professionellen Fehlzeitenanalysen.

In diesen Branchen dürfte es 2025 Tarifverhandlungen geben

Die Tarifverträge, die im kommenden Jahr auslaufen, betreffen rund 7,5 Millionen Menschen. Welche Branchen sind betroffen?

Das brauchen Menschen mit Depressionen bei der Arbeit

Zwei von zehn Mitarbeitenden leiden an Depressionen. Gleichzeitig steigen die Fehltage aufgrund der psychischen Krankheit. Was können Personalabteilungen tun, um betroffene Beschäftigte zu unterstützen?

Porsche: „Unsere Mitarbeitenden gestalten die Transformation“

Porsche-Personalvorstand Andreas Haffner spricht beim HR-Summit 2024 über den aktuellen Wandel in der Automotive-Branche. Im Kurzinterview verrät er, was Kernthemen sind.

Thyssenkrupp Steel hat einen neuen Personalvorstand

Dirk Schulte, aktuell noch HR-Chef von enercity, wird in den Vorstand von Thyssenkrupp Steel Europe einziehen und Arbeitsdirektor. Das Amt war seit August 2024 unbesetzt.

Elke Frank ist neue CHRO von Helios

Von der IT in den Klinikverband: Elke Frank hat zum November 2024 erneut einen Branchenwechsel gewagt und ist nun Personalchefin bei Helios Deutschland.

Zeitverschwendung bei der Arbeit: Das sind die größten Stellschrauben

Eine Studie zeigt: 8 Stunden pro Woche gehen durch unproduktive Tätigkeiten verloren. Wie kann HR helfen, die Effizienz zu steigern und Mitarbeiter zu entlasten?