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Lena Onderka

Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch das Thema Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit und das HR Forum Banking.
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Arbeitsrecht

Politische Umfrage unter Böttcher-Mitarbeitenden sorgt für Kritik

Die Böttcher AG hat ihre Beschäftigten nach der politischen Meinung gefragt und die Ergebnisse veröffentlicht. Die HR-Szene reagiert geschockt – vor allem, weil viele Böttcher-Mitarbeitende die AfD wählen.
HR-Organisation

„Je ordentlicher der Arbeitsplatz, desto effizienter ist die Arbeit“

Ein aufgeräumter Arbeitsplatz ist nicht nur hygienisch, sondern zahlt auch auf die Unternehmensziele ein. Wie Unternehmen richtig Ordnung halten, verrät Ralph Conrad vom ifaa.
HR-Organisation

„Mentale Gesundheit ist eine Fähigkeit, die wir lernen müssen“

Mental Health war einer der Schwerpunkte des betrieblichen Gesundheitsmanagements 2023 – und wird es auch 2024 sein. Was hat HR diesbezüglich gelernt und wo gibt es Nachholbedarf?
HR-Organisation

Frauenanteil in Vorständen und Aufsichtsräten steigt kaum

Vorstände und Aufsichtsräte werden nur langsam weiblicher, wobei einzelne Unternehmen klare Vorreiter sind. Welcher Arbeitgeber hat die meisten Frauen auf den höchsten Führungsebenen?
Allgemein

Cindy Rubbens: Befähigen, statt Krisen alleine zu bewältigen

Cindy Rubbens ist seit Februar 2023 Personalchefin beim Chauffeurservice Blacklane. Wer ist die CHRO, die als Personalchefin von Start-up zu Start-up springt?
HR-Organisation

Wieso BabyOne Work from Anywhere aufgegeben hat

„Wir müssen alle mutiger sein, Dinge zu beenden, die nicht funktionieren“, sagt Anna Weber, BabyOne-Co-CEO. Das Unternehmen hat die zunächst freie Arbeitsortswahl eingeschränkt.
Recruiting

Nachfrage nach KI-Fachkräften seit 2019 um 50 Prozent gestiegen

Unternehmen suchen verstärkt nach KI-Experten. Auf welchen Gebieten die KI-Fachkräfte tätig sein sollen und dass die Suche nicht immer läuft, zeigt eine Analyse des IW.
Vergütung

Mitarbeitende sehen Streiks wegen Fachkräftemangel positiv

Die Mehrheit der Beschäftigten findet einen Anstieg an Streiks richtig. Nur eine Minderheit von ihnen nutzt aber den Fachkräftemangel und die Inflation, um mehr vom Arbeitgeber zu fordern.
HR-Organisation

Pilotprojekt für Vier-Tage-Woche in Deutschland kurz vor Start

Mehr als 45 Unternehmen werden ab Februar testen, ob das Arbeitszeitmodell der Vier-Tage-Woche für sie funktioniert. Was genau steckt hinter dem Projekt?
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