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Sven Frost

Sven Frost betreut das Thema HR-Tech, zu dem unter anderem die Bereiche Digitalisierung, HR-Software, Zeit und Zutritt, SAP und Outsourcing gehören. Zudem schreibt er über Recruiting und Employer Branding. Er verantwortet weiterhin die redaktionelle Planung verschiedener Sonderpublikationen der Personalwirtschaft.
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Vergütung

Bundestag beschließt 1.000 Euro steuerfreie Entlastungsprämie

Arbeitgeber können ihren Beschäftigten bis zum Sommer 2027 eine steuer- und abgabenfreie Entlastungsprämie von bis zu 1.000 Euro zahlen. Das Vorhaben passierte am Freitag den Bundestag.
Arbeitsrecht

Wann ein Beschäftigungsverbot während der Stillzeit diskriminiert

Zurück in den Job nach Schwangerschaft und Mutterschutz – eigentlich eine Selbstverständlichkeit. Doch manche Arbeitgeber sperren sich dagegen. Zu Unrecht.
Vergütung

Dax-Gehälter: Erfolgsbeteiligung sollte auch für Mitarbeitende gelten

Die Dax-Chefs kassierten 2025 so viel wie nie. Das befeuert eine Neid-Debatte, die nicht sein muss. Denn es gibt durchaus Wege, um Mitarbeitende ebenfalls am Gewinn zu beteiligen. Ein Kommentar.
HR-Organisation

Krankenstand: Wie ein einfacher Brief Fehlzeiten stark reduziert

Deutsche Unternehmen verzeichnen 82 Milliarden Euro Krankenstandkosten jährlich. In einer Studie senkte ein Brief kurzfristige Fehlzeiten um 44 Prozent – ohne finanzielle Anreize oder Sanktionen.
Personalentwicklung

Wie verändert KI die Logik des Corporate Learnings?

Lernen wird Teil des Arbeitsprozesses – schneller, personalisierter und situationsspezifischer denn je. Was braucht es dafür?
Vergütung

Entlastungsprämie: Drogeriekette Rossmann und andere Arbeitgeber üben Kritik

Die Entlastungsprämie von bis zu 1.000 Euro stößt auf erhebliche Kritik. Gewerkschaften bezweifeln den Nutzen, Arbeitgeber warnen vor zusätzlicher Belastung.
Recruiting

GEO-Check: Sind Ihre Karriereseiten sichtbar und zitierfähig für KI?

Die Personalwirtschaft stellt ein neues Tool zur Optimierung Ihrer Karriereseite und Stellenausschreibungen vor. Machen Sie den kostenlosen GEO-Check. Ist Ihr Recruiting fit für KI?
HR-Organisation

EU AI Act: Frist verschoben – Warum HR jetzt trotzdem handeln muss

Mit dem EU AI Act soll es beim Einsatz von KI strenge Regeln geben. Nun aber wurden die Fristen zur Einführung deutlich nach hinten verlegt. Warum HR-Systeme davon besonders betroffen sind.
Allgemein

„Nach jeder großen Welle kommt die Realität zurück“

Aconso-CEO Ulrich Jänicke hat den HR-Softwaremarkt der vergangenen 25 Jahre hautnah miterlebt und sich jüngst mit Centric zusammengeschlossen. Ein Rückblick auf Zäsuren und Hypes.
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