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Benefits

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Benefits bezeichnen in der Wirtschaft Vorteile, die ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden zusätzlich zum Gehalt gibt. Damit sollen Bedürfnisse der Beschäftigten befriedigt werden. Diese Nebenleistungen sollen die Belegschaft motivieren, ihre Arbeit anerkennen und das Betriebsklima verbessern.

HR-Organisation

Unterscheiden sich die Wünsche von Blue- und White-Collar-Beschäftigten?

Produktionsmitarbeitende und Büroangestellte entscheiden sich anhand ähnlicher Kriterien für einen Arbeitgeber. Doch ein Punkt ist White-Collar-Beschäftigten deutlich wichtiger als Blue-Collar-Mitarbeitenden.
Vergütung

Inflationsausgleich als Mitarbeiterincentive

Die Angst vor einer hohen Inflation ist die größte Sorge der Deutschen. Mit der Zahlung eines Inflationsausgleichs können Unternehmen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter emotional binden.
Vergütung

Diese Arbeitgeber zahlen ihren Beschäftigten das 49-Euro-Ticket

Sollten Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden das Deutschlandticket als Jobticket anbieten? Was spricht dafür und was dagegen?
Vergütung

Welche Benefits sind eine Alternative zur Gehaltserhöhung?

Viele Beschäftigte wünschen sich eine Gehaltserhöhung, doch nicht jedes Unternehmen kann diesen Wunsch erfüllen. Um die Folgen der Inflation dennoch abzumildern, können Arbeitgeber ihren Beschäftigten Benefits gewähren.

Jobticket: Arbeitgeber-Rabatt für 49-Euro-Ticket beschlossen

Wer sich als Unternehmen bei dem 49-Euro-Ticket für seine Mitarbeitende mit mindestens 25 Prozent beteiligt, erhält einen Jobticket-Rabatt. Darauf haben sich Bund und Länder geeinigt.

Statt Gehaltserhöhung: Diese Benefits sind bei Mitarbeitern beliebt

Wenn Unternehmen ihren Beschäftigten kein höheres Gehalt zahlen können, gilt es für sie, andere Wege gegen Fachkräftemangel und -abwanderung zu gehen. Eine Studie von Docebo verrät, welche das sind.

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Vergütung

Unternehmen sparen zu Lasten ihrer Beschäftigten

Corona war nur der Anfang: Die Krisen setzen sich fort. Unternehmen geraten vermehrt unter finanziellen Druck, den hauptsächlich die Beschäftigten spüren.
Recruiting

Fachkräftemangel: „Es ist nicht fünf vor Zwölf, sondern zwei vor Zwölf“

Der demografische Wandel trifft Arbeitgeber in Deutschland noch stärker als in anderen Industrieländern, zeigt eine Studie von Indeed und Glassdoor. Doch Indeed-Wirtschaftswissenschaftlerin Annina Hering hat noch Hoffnung.

Weihnachtsgeld: Besser dran mit Tarifbindung

Die Hälfte aller Arbeitnehmer in Deutschland kann sich auch 2022 zum Jahresende über Extrageld vom Arbeitgeber freuen. Aber dürfte der das Weihnachtsgeld wegen der Krise überhaupt streichen?

„Mitarbeitende fordern Ehrlichkeit, Stabilität und Fürsorge ein“

Die Ansprüche der Beschäftigten an ihren Arbeitgeber haben sich verändert. Danja Frech, EVP People & Organisation sowie Mitglied der Geschäftsführung bei Sky, erzählt, worauf Unternehmen jetzt wert legen sollten.
Vergütung

Was bedeutet das 49-Euro-Ticket für den Fahrtkostenzuschuss?

Das zukünftige Deutschlandticket zieht arbeits- und steuerrechtliche Fragen mit sich. Kann ein Arbeitgeber seinen Fahrtkostenzuschuss einfach so an das zukünftige Deutschlandticket anpassen?
Recruiting

Was Young Professionals wollen

Wie können Unternehmen die begehrten Young Professionals für sich gewinnen? Das Forschungsteam von Academic Work hat bei der Zielgruppe nachgefragt und deren Interessen ermittelt.
Vergütung

Bewerbungsphase für den bAV-Preis 2023 gestartet

Unternehmen können bis zum 26. Januar Modelle zur betrieblichen Altersversorgung bei den Veranstaltern MCC und WTW einreichen. Das innovativste Projekt wird im April ausgezeichnet.
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