KÖNIGSTEINER Recruiting Lab

Praktische Ansätze, um dringende Recruiting-Probleme in Ihrem Unternehmen zu lösen.

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Fachkräftemangel im Pflegesektor – was tun?

Folge 1 des KÖNIGSTEINER Recruiting Labs: Diese Strategien helfen bei hartnäckigen Personal- und Nachwuchssorgen im Bereich Pflege.

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Die Generation Z als Azubis gewinnen? Schwierig, aber nicht unmöglich!

In Folge 2 des „KÖNIGSTEINER Recruiting Lab“ dreht sich alles um die Generation Z und ihre Ansprüche an Ausbildungsplätze: Wie machen Unternehmen junge Kandidaten auf sich aufmerksam? Und wie binden sie die Zielgruppe ans Unternehmen?

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IT-Spezialisten für Jobs im öffentlichen Dienst begeistern. Wie sollen wir vorgehen?

Folge 3 des KÖNIGSTEINER Recruiting Labs geht der Frage nach, wie IT-Spezialisten für Jobs im öffentlichen Dienst begeistert werden können.

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Zur KÖNIGSTEINER Gruppe:

Bereits seit 1967 steht die KÖNIGSTEINER Gruppe für ganzheitliche HR-Beratung und ist einer der Pioniere für Personalmarketing. Mit seinen Kreativ- und Digital-Sparten hat das Unternehmen längst den Schritt zu einer digitalen HR-Beratung für erfolgreiche Personalsuche vollzogen. Ausgehend von sechs Unternehmensstandorten deckt die KÖNIGSTEINER Gruppe die gesamte Palette des Personalmarketings ab, von der klassischen Annonce bis hin zu nachhaltigen Employer-Branding-Konzepten und Programmatic-Marketing-Kampagnen. Als einer der wenigen großen Personalmarketing-Agenturen verfolgt die KÖNIGSTEINER Gruppe den digitalen Erfolgsweg und erreicht mit „Data Driven Recruiting“ und modernen Performance-Onlinemarketing-Methoden nahezu alle potenziellen Kandidaten, die sie im Anschluss mit suchenden Arbeitgebern zusammenbringt. Egal für welchen Weg und welche Strategie Sie sich entscheiden: Wir stehen Ihnen mit unserer Kompetenz zur Seite, damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich bleibt. Zur Gruppe gehören die Unternehmenseinheiten Königsteiner Agentur GmbH, Kunze + Stamm GmbH, AWS Personalmarketing GmbH sowie Königsteiner Digital GmbH.

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