Unter Nachwuchskräften versteht man die Mitarbeitenden aus den eigenen Unternehmensreihen, die für eine Nachwuchsförderung in Frage kommen. So können Nachwuchskräfte beispielsweise durch ein Mentoring-Programm und durch systematische Unterstützung und Weiterbildung so qualifiziert werden, dass sie in der Lage sind Fach-, Projekt- oder Führungsverantwortung zu übernehmen. Führungspositionen können so kostengünstiger besetzt werden.
