Birgit Schouren

Zukunft der HR: Kindermund tut Wahrheit kund

Eine Umfrage des HR-Softwareanbieters Cegid zeigt deutlich: Schon die ganz Kleinen setzten sich intensiv mit New Work und sozialer Gerechtigkeit auseinander.

Chancen der Mitarbeiter-Experience nutzen

Das Mitarbeiter-Engagement spiegelt die Mitarbeiter-Experience. Darin liegt eine komplexe Dynamik. Sie zu verstehen und zu gestalten ist der wichtigste Werttreiber.

Gutscheine als effizientes Instrument zur Mitarbeiterbindung

Händlergutscheine sind ein ideales Instrument, um individuelle Mitarbeitervorteile zu gewähren – erst recht, seit der steuerfreie Sachbezug novelliert wurde.

Neue Spielräume und offene Fragen: Die Lohnsteuer-Richtlinie 2023 und ihre Auswirkungen auf die bAV

Am 14.09.2022 verabschiedete die Bundesregierung die neuen Lohnsteuer-Richtlinien 2023 (LStR 2023). Aus Sicht der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind insbesondere zwei Änderungen gegenüber den bisherigen LStR von Bedeutung.

Was ist dran an der sogenannten Great Resignation?

Schlechtes Management kostet – nicht nur Umsatz, sondern zusehends auch Mitarbeiter, zeigt die neue Studie „Mitarbeiterbindung 2030“.

Fit für 2024: Jetzt Maßnahmen ergreifen gegen Personalmangel

Dauerhafter Personalmangel belastet die Gesundheit der Beschäftigten. Wir zeigen, was Unternehmen jetzt tun können, um diesem Problem effektiv zu begegnen.

lead:gut. Der Podcast für progressive Führungskräfte.

Wir diskutieren mit inspirierenden Gästen aus Wirtschaft, Politik und Kultur soziale Trends, aktuelle Debatten und Zukunftsvisionen rund um das Thema Arbeitswelt für die Führung der Zukunft.

Den Fachkräftemangel durch Mitarbeiterbindung lindern

Personalmangel und gestiegene Wechselbereitschaft bringen Unternehmen vielerorts ins Wanken – und das Phänomen zeigt sich derzeit in allen Branchen.

Den richtigen Headhunter finden: Welche Kompetenzen sind unabdingbar?

Welche Kompetenzen Headhunter unbedingt besitzen müssen, um die richtigen Talente für ihre Kunden zu finden