Christiane Siemann ist freie Wirtschaftsjournalistin und insbesondere spezialisiert auf die Themen Comp & Ben, bAV, Arbeitsrecht, Arbeitsmarktpolitik und Personalentwicklung/Karriere. Sie begleitet einige Round-Table-Gespräche der Personalwirtschaft.
Im zweiten Jahr der Corona-Pandemie stehen Arbeitgeber vor einem Berg zu lösender Fragen: Wie die Testangebotspflicht und wie die Zusammenarbeit im Büro von Geimpften und nicht Geimpften organisieren? Renommierte Arbeitsrechtler diskutierten beim Round Table aktuelle Herausforderungen.
Welche Auswirkungen haben die wirtschaftlichen Folgen der Pandemie auf das Gehalt und die Zusatzleistungen der Beschäftigten? Comp-&-Ben-Experten zeigen den Status Quo auf und blicken nach vorne.
Der Weg zum Ausbildungsvertrag ist durch Corona schwieriger geworden. Aber der Engpass liegt nach wie vor bei zu wenigen Ausbildungswilligen. Wie Betriebe die richtigen Weichen stellen können, erläutern Ausbildungsspezialisten beim Round Table.
Der Belastungspegel der Beschäftigten steigt nach einem Jahr Covid-19 deutlich an. Wie kann betriebliche Gesundheitsförderung helfen? Erfahrene BGM-Experten diskutierten beim Round Table der Personalwirtschaft über mentale Fitness im Homeoffice, die Grenzen virtueller Formate und Führung aus Distanz.
Welchen Einfluss hat die Pandemie auf grenzüberschreitende Einsätze und Entsendestrategien? Über alternative Einsatzformen und Rahmenbedingungen berichten Global-Mobility-Experten beim Round Table der Personalwirtschaft.
Mit heißer Nadel gestrickt: Das Bundesarbeitsministerium hat eine Testangebotspflicht für Unternehmen auf den Weg gebracht. Das Ergebnis: mehr Fragen als Antworten. Prof. Björn Gaul legt den Finger in die Wunden.
Welche Auswirkungen hat die Covid-19-Pandemie auf die betriebliche Altersversorgung? Acht bAV-Experten und Expertinnen zeigen beim Round Table auf, wo Handlungsbedarf besteht und warum Panik kein guter Ratgeber ist.
Schulabgänger und Betriebe zeigen sich angesichts der Corona-Krise gleichermaßen verunsichert. Wann und wie wird das neue Ausbildungsjahr beginnen? Welche Branchen profitieren jetzt von mehr Bewerbern? Sechs Ausbildungsexperten geben Einblick in den aktuellen Markt.
Seit die Pflegepersonaluntergrenzen in Krankenhäusern gelten, ist der Ärger über den „widersprüchlichen und praxisfremden“ Eingriff aus Berlin riesengroß. Ein Alternativkonzept liegt auf dem Tisch.
