Matthias Schmidt-Stein

Matthias Schmidt-Stein war bis Oktober 2025 Redaktionsleiter Online der Personalwirtschaft und leitete gemeinsam mit Catrin Behlau die HR-Redaktionen bei F.A.Z. Business Media. Thematisch beschäftigte er sich insbesondere mit den Themen Recruiting und Employer Branding.

IW-Report zu HR-Analytics: Ein Blick in die Zukunft

Seit Jahren wird in der Szene über HR-Analytics gesprochen, viele Personalabteilungen warten noch ab. Einen praxisnahen Einstieg ins Thema liefert eine Analyse des IW.

MIT-Ökonom Simon Jäger übernimmt Leitung des IZA

Harvard, Stanford, MIT – und jetzt nach Bonn: Das Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit in Bonn bekommt im September mit Simon Jäger einen neuen Leiter.

Eintracht Frankfurt: Was der Erfolg für Hauptsponsor Indeed bedeutet

Indeed ist Hauptsponsor bei Eintracht Frankfurt – und damit auch heute im Europa-League-Finale dabei. Im Interview erklärt Geschäftsführer Frank Hensgens, welche Momente ihn besonders stolz gemacht haben.

Wo haben die meisten Dax-CHROs studiert?

3 von 49 Personalvorständen der Unternehmen in Dax, MDax und SDax haben ihren letzten Abschluss an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg abgelegt – nirgendwo sonst waren es mehr.

Zahl der offenen Stellen erreicht neuen Rekord

Es sind immer mehr Stellen ausgeschrieben: Gut 1,7 Millionen Arbeitsplätze waren im ersten Quartal dieses Jahres unbesetzt – so viele wie nie.

Reskilling und Upskilling: Mit KI und Data Analytics den Bedarf feststellen

Wie können Unternehmen jetzt schon feststellen, welche Skills in Zukunft gebraucht werden? KI-Tools und Data Analytics können helfen.

Büros bleiben auch nach Ende der Homeoffice-Pflicht leer

Ein Viertel der Beschäftigten arbeitet weiterhin von zu Hause. Nur in einer Branche hat sich die Homeoffice-Quote seit Ende März stark verändert.

Wie oft geht es in Stellenanzeigen um die Ukraine?

Der Anteil der Stellenanzeigen, in denen Bezug auf die Ukraine genommen wird, hat sich mehr als verzehnfacht. Dafür gibt es mehrere Gründe.

Sollten Feiertage, die aufs Wochenende fallen, nachgeholt werden?

Die Diskussion kommt immer wieder auf: Fällt ein Feiertag auf das Wochenende, sollten Arbeitnehmer dann den Montag darauf freibekommen? Was spricht dafür, was dagegen?