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Matthias Schmidt-Stein

Matthias Schmidt-Stein war bis Oktober 2025 Redaktionsleiter Online der Personalwirtschaft und leitete gemeinsam mit Catrin Behlau die HR-Redaktionen bei F.A.Z. Business Media. Thematisch beschäftigte er sich insbesondere mit den Themen Recruiting und Employer Branding.
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Vergütung

Mittelständler zahlt Prämie fürs Fahrradfahren

Wer bei Mangelberger Elektrotechnik mit dem Fahrrad zur Arbeit fährt, bekommt eine Prämie. Geschäftsführer Jürgen Mangelberger setzt dabei komplett auf Vertrauen.
HR-Organisation

Immer noch jeder dritte Beschäftigte befürchtet Corona-Infektion 

Die Sorge, sich mit dem Corona-Virus anzustecken, ist bei Mitarbeitenden in deutschen Unternehmen weiterhin stark verbreitet. Das zeigt eine aktuelle Umfrage.
HR-Organisation

In Deutschland wurde 2021 gut 60 Milliarden Stunden gearbeitet

Das Arbeitsvolumen lag im vergangenen Jahr wieder etwas höher als 2020 – aber das Vor-Corona-Niveau wurde nicht erreicht.
Allgemein

Aldi Nord: Sascha Wingen für Employee Lifecycle verantwortlich

Der erfahren Personaler Sascha Wingen arbeitet seit zwei Jahren für den Discounter – und seit 15 Jahren in der Handelsbranche.
Recruiting

Job Aid Ukraine und UATalents: Jobbörsen für geflüchtete Ukrainer

Menschen, die vor dem Krieg in der Ukraine fliehen, dürfen bis zu drei Jahre in der EU arbeiten. Spezielle Jobbörsen wollen sie und interessierte Unternehmen vernetzen.
Recruiting

Fachkräftemangel: „Stark im Beruf“ soll ungenutzte Potenziale heben

Das bundesweite Programm vermittelt zwischen Müttern mit Migrationshintergrund und dem Arbeitsmarkt. Vor Ort helfen knapp 90 Kontaktstellen.
Personalentwicklung

Ilka Horstmeier: „Wir sind ganz klar Gestalter!“

Bei BMW hat die Personalplanung den gleichen Stellenwert wie die Finanzplanung. Das sagt die Personalvorständin des Automobilkonzerns im Personalwirtschaft-Interview.
Arbeitsrecht

Schwarzarbeit: Mehr Kontrollen, aber weniger Ermittlungsverfahren

Insgesamt mehr als 145.000 Ermittlungsverfahren hat die Finanzkontrolle Schwarzarbeit des Zolls im vergangenen Jahr eingeleitet – etwas weniger als im letzten Jahr vor Corona.
Arbeitsrecht

Homeoffice-Pflicht soll am 20. März enden (UPDATE)

Mit dem Beginn des Frühlings sollen in Deutschland die meisten Corona-Regeln fallen. Dazu gehört auch die Pflicht für Unternehmen, Homeoffice anzubieten.
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