bAV – Intelligente Gestaltung zahlt sich aus

Wenn die betriebliche Altersversorgung (bAV) clever auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter antwortet, profitieren Unternehmen besonders stark. Doch was zeichnet bedarfsgerechte bAV-Lösungen aus? Eine Antwort erhalten Sie im Special von Willis Towers Watson. [Sponsored]

Interview

bAV: Kluge Gestaltung – gute Mitarbeiterbindung

Mitarbeiter differenzieren deutlich zwischen einer für sie guten und weniger guten betrieblichen Altersvorsorge – was Auswirkungen auf die Mitarbeitergewinnung und -bindung hat. Wilhelm-Friedrich Puschinski, Leiter General Consulting bAV bei Willis Towers Watson, zeigt im Interview die Zusammenhänge auf.

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Deutscher bAV-Index 2018

Was ist Standard, was ein Extra?

Unternehmen schauen heute deutlich stärker auf die bAV ihrer Wettbewerber als noch vor zehn Jahren. Denn nur so können sie sich im Vergleichsmarkt optimal positionieren und den bestmöglichen Nutzen aus der bAV ziehen. Was marktüblich ist, zeigt der „Deutsche bAV-Index 2018“, der hier zum kostenlosen Download bereitsteht.

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Mitarbeiterbindung

bAV – aber richtig!

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) spielt als Instrument zur Mitarbeiterbindung eine wichtige Rolle. Wird der Pensionsplan clever auf die Mitarbeiterwünsche abgestimmt, steigt die Bindungswirkung erheblich an, wie eine neue Studie zeigt.

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Bilderstrecke: bAV – intelligente Gestaltung zahlt sich aus

Zukunftsaussichten

bAV-Digitalisierung – unmöglich oder unverzichtbar?

Über Digitalisierung in der bAV-Administration wird viel geredet, aber noch wenig umgesetzt. Was kommt und was sich wirklich lohnt, zeigt der folgende Beitrag.

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bAV Guide 2018

Trends und Praxis
Lesen Sie im bAV-Guide:
  • Betriebsrentenstärkungsgesetz: Neue Gestaltungsmöglichkeiten
  • Studie zur bAV
  • Sozialpartnermodell: Gewerkschaften unter Zugzwang
  • Praxisberichte: Lanxess, Braun Aufzüge, Voit Automotive
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