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Unser Dezember-Heft: Recruiting im Ausland

Worauf müssen Unternehmen achten, wenn sie Personal im Ausland beschäftigen oder rekrutieren? In unserem Dezember-Heft finden Sie Tipps für HR.

FKi Global Forum: Wohin bringt uns die Evolution der Arbeit?

Beim virtuellen Event FKi Global Forum 2022 sprechen Experten aus Wissenschaft, Politik und HR-Praxis darüber, wie Unternehmen die Entwicklung der Arbeitswelt für sich nutzen können.

Was genau ändert sich durch die Einführung der eAU am 1. Januar 2023?

Ab Januar ist es tatsächlich so weit: Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird eingeführt. Für die Übermittlung der Krankschreibung ist dann nicht mehr der Arbeitnehmer zuständig – wie läuft es nun ohne gelben Zettel?

Euromaster: Nadine Knauer wird HR-Direktorin

20 Jahre HR- und 12 Jahre Gruppenerfahrung: Die neue Personalchefin der Werkstattkette kommt vom Mutterunternehmen Michelin.

Was bringen No-Code- und Low-Code-Lösungen in der Personalabteilung?

Im HR-System fehlt eine Funktion – und statt der IT-Abteilung sorgt HR selbst für Abhilfe. Kein Wunschtraum, sondern dank spezieller Plattformen in vielen Unternehmen bereits Realität.

Was ist dran an der sogenannten Great Resignation?

Schlechtes Management kostet – nicht nur Umsatz, sondern zusehends auch Mitarbeiter, zeigt die neue Studie „Mitarbeiterbindung 2030“.

Unsere aktuelle Ausgabe

Dezember 2022

Recruiting international

Arbeitskräfte aus dem Ausland rechtssicher finden und binden

  • Case Study: IT-Experten binden
  • Event: So war es beim HR-Summit 2022 
  • Fokus: Programmierkenntnisse in HR
  • Serie: Recruiting-Plattformen für Frauen 

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Erfinder des Business Health Index wollen BGM messbar machen

„Bewirkt unser betriebliches Gesundheitsmanagement wirklich etwas?“ Das Business-Analytics-Unternehmen Spexa hat ein Instrument entwickelt, das diese Frage beantworten soll. Was steckt dahinter?

lead:gut. Der Podcast für progressive Führungskräfte.

Wir diskutieren mit inspirierenden Gästen aus Wirtschaft, Politik und Kultur soziale Trends, aktuelle Debatten und Zukunftsvisionen rund um das Thema Arbeitswelt für die Führung der Zukunft.

Vaterschaftsurlaub kommt wahrscheinlich erst 2024

Bundesfamilienministerin Lisa Paus möchte aktuell keine Freistellung für den zweiten Elternteil einführen. Die momentane Krisensituation sei nicht der richtige Zeitpunkt dafür.
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Unser Podcast:

– mit Felicitas von Kyaw

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Round Table

Die Zusammenfassung mit Bilderstrecke

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Führung ist Beziehungsarbeit und nicht nur fachliche Expertise

Leadern kommt in Zeiten des Fachkräftemangels eine entscheidende Rolle zu: Sie helfen dabei, Mitarbeitende zu binden und weiterzuentwickeln. Dafür müssen sie in den Austausch mit ihrem Team investieren.

SWR hat eine neue Personalchefin

Eva Lippok wird ab dem 1. Januar 2023 die Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement des SWR leiten. Ihr Vorgänger Thomas Schelberg wird Geschäftsführer der SWR Media Services GmbH.

„Frühere Bewerbungen haben von persönlichen Schicksalsschlägen erzählt“

Bewerbende im 18. Jahrhundert präsentierten sich gegenüber ihrem potenziellen Arbeitgeber als vom Leben geplagte Unterwürfige. Wie und warum sich der Bewerbungsstil änderte, weiß Historiker Timo Luks.

Weitere Jobangebote

Beschäftigte sind mit ihrem Arbeitgeber zufrieden

Die meisten Mitarbeitenden sind mit ihrem Arbeitgeber zufrieden. Den Eindruck, dass er sie auch halten möchte, haben allerdings nur wenige. Das zeigt eine Studie, die der Personalwirtschaft vorab exklusiv vorliegt.

„Jeder kann Gamechanger sein“

Simone Schrön, Head of HR bei Börlind, gab auf dem HR-Summit Einblick, wie HR den Kulturwandel beim Naturkosmetikhersteller gesteuert hat. Ausgelöst wurde der Change-Prozess durch neue CEOs.

Erste CHRO bei Flaconi: Alexandra Haupt wird Personalchefin

Der Online-Shop für Beauty möchte den Themen Talentgewinnung und Unternehmenskultur mehr Aufmerksamkeit schenken. Deshalb wird HR nun auf C-Level im Unternehmen angesiedelt.

Alle News im Überblick

Fachkräftemangel: „Es ist nicht fünf vor Zwölf, sondern zwei vor Zwölf“

Der demografische Wandel trifft Arbeitgeber in Deutschland noch stärker als in anderen Industrieländern, zeigt eine Studie von Indeed und Glassdoor. Doch Indeed-Wirtschaftswissenschaftlerin Annina Hering hat noch Hoffnung.

Wie Arbeitsrecht und Mitarbeiterbindung zusammenfinden

Eine drohende Rezession, der Arbeitskräftemangel und Tarifverhandlungen: Es sind fordernde Zeiten für HR. Strategien und Tipps, um den Herausforderungen zu begegnen, gaben Arbeitsrecht-Experten und Personaler beim HR-Summit.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Podcast

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Leiharbeit zwischen Unternehmen eines Gemeinschaftsbetriebs nicht möglich  

Bei der Leiharbeit wird ein Mitarbeiter einem Unternehmen vorübergehend überlassen. Das geht allerdings nicht, wenn die Betriebe zu eng miteinander verflochten sind.

Einrichtungsbezogene Impfpflicht läuft wohl Ende des Jahres aus

Die einrichtungsbezogene Impfpflicht in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen wird wohl nicht über das Ende dieses Jahres verlängert. Zahlreiche Experten hatten sich zuvor entsprechend geäußert.

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Die Newsletter der Personalwirtschaft

Mit unseren Newslettern erhalten Sie genau die News, die Sie brauchen – kostenlos von unserer Redaktion aufbereitet, direkt in Ihr Postfach.

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Im Recruiting Newsletter informiert Sie unsere Redaktion alle zwei Monate zu den aktuellsten Recruiting-Themen.

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Viele Beschäftigte seit Corona gestresst und im Umbruch

Wie geht es Mitarbeitenden nach gut zwei Jahren Corona-Krise? Eine Studie zeigt: Etliche fühlen sich belastet und nicht wenige haben den Job gewechselt.

Wie gelingt die Integration von Fachkräften aus dem Ausland?

Um ausländische Fachkräfte in Deutschland zu integrieren, braucht es eine neue Kultur in Unternehmen. Arbeitgeber sollten Integrationskonzepte und interkulturelle Workshops implementieren.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Alle Veranstaltungen

Allygatr investiert in Mitarbeitergesundheitsplattform Lene Health

Der Company Builder hat seine elfte Beteiligung bekannt gegeben. Mit einer Mental-Health-Plattform ergänzt er sein bisheriges HR-Tech-Portfolio.

E-Learning weiter im Aufwind, aber oft fehlt Beschäftigten die Zeit

E-Learning hat sich inzwischen in der betrieblichen Bildung etabliert, wird von den Mitarbeitenden jedoch aufgrund unzureichender Rahmenbedingungen oft nicht ausgeschöpft.

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Special: Deutscher Personalwirtschaftspreis 2022 #dpp

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis ist einer der renommiertesten HR-Awards im deutschsprachigen Raum und wurde 2022 bereits zum 30. Mal verliehen.

Special erkunden

Wo profitieren die meisten Beschäftigten vom 12-Euro-Mindestlohn?

Zum 1. Oktober wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn auf 12 Euro pro Stunde erhöht. In manchen Gegenden Deutschlands betrifft dies wesentlich mehr Mitarbeitende als anderswo.

Unternehmen sparen zu Lasten ihrer Beschäftigten

Corona war nur der Anfang: Die Krisen setzen sich fort. Unternehmen geraten vermehrt unter finanziellen Druck, den hauptsächlich die Beschäftigten spüren.

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Special: Zukunft Personal Europe 2022

Die Zukunft Personal Europe 2022 fand in diesem Jahr wieder in den Messehallen in Köln statt. Tausende HR-Professionals kamen nach den Corona-Einschränkungen wieder zusammen.

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