Vergütung

Das Gehalt ist für die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte ein wichtiges Thema. Für Arbeitgeber ist die Gehaltsabrechnung zudem eine ständige Aufgabe. Doch das Thema Vergütung geht weiter: Vergütungsmodelle, Gehaltsfindung, Benefits und Zusatzleistungen, betriebliche Altersversorgung beschäftigen die Personalabteilungen darüber hinaus. Hier finden Sie zahlreiche News, Artikel, Videos und Specials zu Vergütung.

Vergütung

Schluss mit dem Entweder-oder in der Payroll – wie moderne Software und flexible Services Gegensätze vereinen

25. Juni 2026

Payroll-Plattformen können scheinbare Gegensätze intelligent miteinander verbinden: Effizienz und Resilienz oder Transparenz und Kontrolle – trotz Outsourcing. Erfahren Sie außerdem, wie moderne Plattformen sichere Kollaboration ermöglichen.

Vergütung

Der Obstkorb: Echter Benefit oder Trostpflaster?

25. Juni 2026

Mittlerweile findet man in fast jeder Stellenanzeige eine Auflistung der Benefits im Unternehmen. Doch was tatsächlich gefragt ist, haben einige Arbeitgeber offenbar noch nicht verstanden. Ein Kommentar.

Vergütung

KI als Fairness-Wächterin der Vergütung

24. Juni 2026

Vergütung wird oft als datengetriebenes Steuerungssystem gedacht. Was aber passiert, wenn es als sozialer Prozess gesehen wird? Darauf gibt Beraterin Rita Helter eine Antwort.

Aktuell im Magazin

Juli / August 2026

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Einsatz von Detekteien: Was ist rechtlich zulässig?

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Vergütung

Incentives vs. Benefits: Definitionen, Wirkmechanismen und strategische Einordnung

23. Juni 2026

Incentives und Benefits folgen unterschiedlichen Logiken – werden in der Praxis aber häufig synonym verwendet. Wer strategisch über Vergütung diskutieren will, braucht saubere Begriffe.

Vergütung

Payroll in Unternehmen: Drei Engpässe verschärfen den Druck auf die Entgeltabrechnung

23. Juni 2026

Fachkräftemangel, KI und Entgelttransparenz erhöhen den Druck auf die Payroll. Holm Braun von ADP erklärt im Interview, wie Unternehmen ihre Entgeltabrechnung zukunftssicher aufstellen.

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Deutschland verpasst Frist – Kabinettsitzung wohl erst im August

19. Juni 2026

Deutschland hat die EU-Entgelttransparenzrichtlinie nicht bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt. Für Unternehmen und HR hat das Konsequenzen.

EU-Entgelttransparenz: Warum die Rechtsabteilung allein scheitert – und was HR jetzt tun muss

18. Juni 2026

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie ist vor allem eine HR-Aufgabe. Vergütungsexperte Frank Wippermann erklärt im Interview, warum viele bestehende Verfahren künftig nicht mehr gesetzeskonform sind.

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Vergütung

Abfindungsrechner 2026: Ihr HR-Tool für Trennungsvereinbarungen

15. Juni 2026

Unser Abfindungsrechner unterstützt Sie bei Trennungsgesprächen: Berechnen Sie die gesetzeskonforme Abfindungshöhe. Perfekt für transparente Kommunikation mit ausscheidenden Mitarbeitenden.

Vergütung

Sven Franke über faire Vorstandsvergütung: So vermeiden Sie die größten Fehler

11. Juni 2026

Vergütungsexperte Sven Franke fordert im Interview ein Ende der „zwei Vergütungswelten". Und er liefert einen 3-Schritte-Plan für konsistente Systeme.

Anreizsysteme für Führungskräfte: 5 Stellschrauben für krisenfeste Incentive-Systeme

10. Juni 2026

Wirtschaftliche Volatilität und unsichere Planungsgrundlagen stellen Anreizsysteme für Führungskräfte auf die Probe. Wie bleiben Incentive-Systeme und variable Vergütung trotzdem steuerungswirksam und krisenfest?

Entgelttransparenzgesetz: Statista-CHRO erklärt, woran der Roll-out scheitern kann

9. Juni 2026

Die Umsetzungsfrist der Entgelttransparenzrichtlinie ist verstrichen, viele Unternehmen sind nicht vorbereitet. Annika in der Beek erklärt, welche Quick Wins jetzt noch möglich sind – und ohne welche Voraussetzung selbst der beste Plan scheitert.

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Vergütung

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was jetzt bei der Stellenbewertung gilt

3. Juni 2026

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie macht analytische Stellenbewertung zur Pflicht. Wo bestehende Systeme versagen, wo das EIGE-Toolkit Schwächen hat und was HR jetzt tun muss.

Vergütung

Gratis-Mahlzeiten & Co: Payroll-Tipps, die bei der Betriebsprüfung zählen

3. Juni 2026

Freie Snacks, Kantinenzuschüsse, Firmenfeiern – all das hat steuerliche Tücken. Welche Regeln gelten, wo Freigrenzen liegen und wie HR und Payroll typische Fehler vermeiden.

Vergütung

Aktienoptionen & Equal Pay: EY-Experten warnen vor LTI-Fallen

2. Juni 2026

Aktienoptionen, LTIs und Phantom Stocks sind zwar ein attraktiver Benefit für Mitarbeitende, können aber zur Equal-Pay-Falle werden. Experten von EY erklären im Interview, was HR bei der Einführung und Umsetzung beachten muss, um das zu vermeiden.

Vergütung

Entgelttransparenzrichtlinie: So bewerten Sie die bAV für den Entgeltbericht

2. Juni 2026

Exklusiv für Abonnenten: Gewachsene Versorgungssysteme werden unter der EU-Entgelttransparenzrichtlinie zum Haftungsrisiko. Die Freshfields-Experten Dr. Thomas Granetzny und Leander Rathmann erklären, welche Bewertungsmethoden sich durchsetzen – und warum Sie jetzt handeln müssen.

Vergütung

Koalitionsausschuss: Entlastungsprämie vom Tisch

13. Mai 2026

Die Entlastungsprämie von bis zu 1.000 Euro kommt nicht – der Koalitionsausschuss hat das Vorhaben gestoppt. Zumindest ein Arbeitgeber lässt sich davon nicht aufhalten und hält an seiner zugesagten Sonderzahlung fest.

Vergütung

Equal Pay: 10 Prozent der Vergütungsprofis warten ab – hoffentlich ein Scherz?

7. Mai 2026

Überraschung beim Praxisforum Total Rewards: Laut einer Mentimeter-Umfrage ignorieren rund 10 Prozent der Profis das Entgelttransparenzgesetz. Doch ist das klug? Ein Kommentar.

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