Gesine Wagner

Gesine Wagner betreut als Chefin vom Dienst Online die digitalen Kanäle der Personalwirtschaft und ist als Redakteurin hauptverantwortlich für die Themen Arbeitsrecht, Politik und Regulatorik. Sie ist weiterhin Ansprechpartnerin für alles, was mit HR-Start-ups zu tun hat. Zudem verantwortet sie das CHRO Panel.

Stepstone Gehaltsreport 2023: Ärzte immer noch Topverdiener 

Die Recruiting-Plattform hat die Vergütungszahlen aus der eigenen Gehaltsdatenbank ausgewertet. Der Verdienst von Personalern und Personalerinnen liegt dabei leicht über dem Mediangehalt aller Berufsgruppen.

Was droht, wenn ich ChatGPT meine Arbeit machen lasse?

Spätestens seit dem Release von ChatGPT ist klar geworden, wie viel Arbeit uns die Künstliche Intelligenz abnehmen kann. Aber ist es eigentlich erlaubt, die eigene Arbeitsleistung auf diese Weise outzusourcen?

Frauen verdienten 2022 im Schnitt 4,31 Euro pro Stunde weniger als Männer

Der unbereinigte Gender Pay Gap lag im vergangenen Jahr bei 18 Prozent, bereinigt bei 7 Prozent. Dabei ist der unerklärliche Anteil – weniger Lohn trotz etwa vergleichbarer Tätigkeit – größer geworden.

Ab wann ist eine Frau aus arbeitsrechtlicher Sicht schwanger?

Das LAG Baden-Württemberg widerspricht der ewigen Rechtsprechung des BAG zur Frage, wann eine Schwangerschaft beginnt. Was müssen Arbeitgeber nun beachten?

Wann kann der Arbeitgeber Urlaub an Brückentagen ablehnen?

Die Arbeitstage zwischen und um Feiertage herum, sind besonders beliebte Urlaubstage: Einen Tag einreichen, vier Tage frei haben. Doch was ist, wenn alle oder zu viele Angestellte an diesem Tag frei haben wollen?

Bosch Automotive Steering verliert Personalchefin Wilma Kauke an Lapp

Der Hersteller von Kabel- und Verbindungstechnologie schafft die Position der Global HR Direktorin & CPO LA EMEA neu und holt dafür eine erfahrene Personalerin von Bosch Automotive Steering.

Verena Menne ist neue Director Group HR bei Randstad Deutschland 

Nachdem Andreas Bolder das Amt als HR-Chef bei dem Personaldienstleister nach über 20 Jahren niederlegte und seine Nachfolgerin nicht lange blieb, erhielt ein langjähriges HR-Eigengewächs im Dezember den Posten.

Was wird in Sachen Vergütung 2023 arbeitsrechtlich relevant?

Geht es um die Vergütung der Belegschaft, hat HR einige rechtliche Vorgaben zu beachten. Auch im Jahr 2023 gibt es dabei Änderungen – von Rechtsprechungen über Gesetzgebung bis hin zu Trendthemen.

Das waren die wichtigsten Arbeitsrechts-Entscheidungen 2022

Welche Entscheidungen der Arbeitsgerichte waren im vergangenen Jahr besonders spannend? Wir haben bei sieben Arbeitsrecht-Experten nachgefragt. Bei den wenigsten ging es um Corona.