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Gesine Wagner

Gesine Wagner betreut als Chefin vom Dienst Online die digitalen Kanäle der Personalwirtschaft und ist als Redakteurin hauptverantwortlich für die Themen Arbeitsrecht, Politik und Regulatorik. Sie ist weiterhin Ansprechpartnerin für alles, was mit HR-Start-ups zu tun hat. Zudem verantwortet sie das CHRO Panel.
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Arbeitsrecht

Gilt die Mitnahme von Bürogegenständen ins Homeoffice als Diebstahl?

Ist es tatsächlich Diebstahl, wenn Arbeitsmittel ins Homeoffice gebracht werden und rechtfertigt dies eine Kündigung?
Arbeitsrecht

Was darf alles in der Personalakte stehen?

Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin hat eine, und doch gibt es noch immer viele Unklarheiten zur Personalakte.
HR-Organisation

Wie funktioniert Desk Sharing in Theorie und Praxis?

Wie lässt sich Bürofläche effizient nutzen, wenn Mitarbeitende vermehrt zuhause arbeiten? Theoretisch ist Desk Sharing für Unternehmen ein guter Weg, um Homeoffice-Konzepte zu ergänzen. Praktisch ist es nicht für jede Unternehmenskultur geeignet.
Vergütung

Stihl zahlt 5.700 Stammbeschäftigten dritte Corona-Prämie

Mit einer dritten Zahlung an die Beschäftigten hat das Familienunternehmen Stihl nun die 1.500 Euro für steuerfreie Corona-Sonderzahlungen ausgeschöpft.
Arbeitsrecht

Können Beziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden verboten werden?

Verbote oder Richtlinien zu Beziehungen innerhalb der Belegschaft sind rechtlich und in der Umsetzbarkeit schwierig.
Arbeitsrecht

Wann ist ein Aufhebungsvertrag sinnvoller als eine Kündigung?

Bei Kündigungen kommt es häufig zu langwierigen und teuren Kündigungsschutzklagen – der Aufhebungsvertrag bietet demgegenüber einige Vorteile.
HR-Organisation

Brauchen Unternehmen wirklich Feelgood-Manager?

Bei der Arbeit sollen sich alle wohlfühlen. Ein trendiges Berufsprofil zielt genau darauf ab – auch Gefühle können schließlich gemanaged werden. Oder?
Arbeitsrecht

Wie müssen Arbeitgeber mit Geschäftsgeheimnissen umgehen?

Auch eine Kundenliste kann für ein Unternehmen als Geschäftsgeheimnis gelten. Wie können und müssen Geschäftsgeheimnisse geschützt werden?
HR-Organisation

HR in Scale-ups: „Am Anfang macht jeder alles“

Schnell wachsende Unternehmen müssen ihre Personalabteilung professionalisieren. Wie das bei einem Fintech funktionieren kann, erklären Creditshelf-Mitgründer Tim Thabe und Natali Bily, Head of HR and Legal bei dem Scale-up, im Interview.
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