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Matthias Schmidt-Stein

Matthias Schmidt-Stein war bis Oktober 2025 Redaktionsleiter Online der Personalwirtschaft und leitete gemeinsam mit Catrin Behlau die HR-Redaktionen bei F.A.Z. Business Media. Thematisch beschäftigte er sich insbesondere mit den Themen Recruiting und Employer Branding.
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Allgemein

Merck: Khadija Ben Hammada wird Nachfolgerin von Dietmar Eidens

Nach dreizehn Jahren im Unternehmen übernimmt die 41-Jährige Anfang 2023 den Posten der CHRO. Sie wird vor allem für die Weiterentwicklung der HR-Strategie und -Prozesse verantwortlich sein.
HR-Organisation

Homeoffice: Auch im Sommer blieben viele Mitarbeiter zu Hause

Der Anteil der Beschäftigten, die zumindest teilweise im Homeoffice arbeiten, lag im August fast exakt so hoch wie im April.
Allgemein

Sarah Kreienbühl wird CHRO bei Kühne+Nagel

Die bisherige Migros-Personalchefin wird beim Logistikkonzern im kommenden Frühjahr Nachfolgerin von Lothar Harings.
Recruiting

In diesen Branchen werden besonders viele Personaler gesucht

HR-Fachleute werden in allen Wirtschaftsbereichen gebraucht. Doch wo war der Bedarf im ersten Halbjahr des Jahres besonders groß?
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Zeiterfassung: Arbeitgeber sollten auf alles vorbereitet sein

Nach dem BAG-Urteil ist klar: Beschäftigte haben ein Recht auf Zeiterfassung. Wie diese technisch ausgestattet sein muss und darf, ist allerdings noch völlig unklar.
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Abrechnermangel: Abhilfe durch Digitalisierung

Fachleute für die Gehaltsabrechnung zu finden, stellt viele Unternehmen vor große Probleme. Die richtige Abrechnungssoftware kann helfen, dass HR-Teams die Aufgabe trotzdem lösen können.
HR-Organisation

Umfrage: Altersdiskriminierung im Recruiting weit verbreitet

Mehr als ein Viertel der Personaler findet Bewerber über 60 Jahren generell zu alt. Entsprechend häufig fühlen die sich auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt.
Arbeitsrecht

Neue Corona-Arbeitsschutzverordnung tritt am 1.Oktober in Kraft

Unternehmen sind wohl doch nicht ab Herbst verpflichtet, ihren Beschäftigten das Arbeiten von zu Hause zu ermöglichen. Auch Schnelltests müssen sie nicht unbedingt zur Verfügung stellen.
Recruiting

Ifo-Beschäftigungsbarometer: Personalbedarf bleibt konstant hoch

Trotz drohender Gaskrise und steigender Inflation bleibt die Einstellungsbereitschaft der deutschen Unternehmen hoch. Es gibt aber Unterschiede zwischen den einzelnen Wirtschaftsbereichen.
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