Daumen hoch für das Jahresgespräch

Mitarbeitergespräche sind ein erfolgreiches Führungsinstrument – vorausgesetzt, Sie setzen sie professionell ein und bereiten sie mit den passenden Software-Tools nach. Unser Special liefert Ihnen das notwendige Rüstzeug. [Sponsored Content]

Mitarbeitergespräche

Durch Feedback aus dem Leistungstief

„Wie sag ich es meinem Mitarbeiter?“ – denken viele Führungskräfte, vor allem bei sogenannten Low- Performern. Nutzen Sie das Jahresgespräch, indem Sie leistungsschwache Mitarbeiter durch Ihr Feedback motivieren. Wir zeigen, wie das geht.

Mehr erfahren
Interview

Mitarbeitergespräche führen, aber richtig

Chefs und Mitarbeiter scheuen sie gleichermaßen. Dabei können Jahresgespräche nicht nur ein wirkungsvolles Führungsinstrument, sondern auch motivierend sein. Finden Sie heraus, wie: im Interview mit Dr. Thomas Fischer, CEO der Allfoye Managementberatung.

Mehr erfahren
Leitfaden Jahresgespräche

Zielvereinbarungen zeitgemäß gestalten

Die einen halten das Jahresgespräch inklusive Zielvereinbarungen für unverzichtbar, die anderen für überholt. Wie für Sie das Mitarbeitergespräch zu einer lohnenswerten Aufgabe wird, erfahren Sie im Leitfaden.

Zum kostenlosen Download

Digitale Prozesse

Rechnen Sie noch?

Die jährliche Vergütungsrunde kann zur Quälerei werden. Gehaltsanpassungen sind oft aufwendig und fehleranfällig. Digitale Lösungen vereinfachen den Prozess.

Mehr erfahren
Bilderstrecke

Talent Management: Vom Sorgenkind zum Musterschüler

9 Tipps für ein erfolgreiches Talent Management im Mittelstand, abgeleitet aus den Ergebnissen einer aktuellen Befragung von KWP INSIDE HR.

Mehr erfahren
Leitfaden Software-Auswahl

Mit HR-Software Personalarbeit erleichtern

Moderne Softwarelösungen versprechen Erleichterung bei der Administration. Von Entgeltabrechnung über Bewerberauswahl bis hin zu Talent Management unterstützt Software diverse Prozesse. Doch was macht eine gute HR-Software aus?

Zum kostenlosen Download

Jahresgespräche