Birgit Schouren

Uniper und MSPF starten erste reine Beitragszusage.

Integrierte Modelle sind möglich und auch für Arbeitnehmer attraktiv.

Statt „echter“ Abfindung: Finanzierung über bAV, Zeitwertkonten oder die gesetzliche Rentenversicherung.

Finanzielle und nicht finanzielle Komponenten müssen veränderten Arbeitsbedingungen und Bedürfnissen der Mitarbeitenden angepasst werden.

Inflation und Cost-of-Living Allowance: Welcher Vergütungsansatz ist geeigneter?

Vor dem Hintergrund aktueller technologischer Entwicklungen wird die Vermittlung von Entscheidungskompetenzen im Rahmen von MBA-Studiengängen wichtiger. Auch weitere spannende Themen wurden beim Round Table MBA der Personalwirtschaft diskutiert.

Unternehmen sind in der Pflicht, die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden zu stärken. Verschiedene Wege führen zum Ziel, wichtig ist die Zielgruppenspezifität.

Die Angst vor Hackerangriffen ist mittlerweile eine der größten Sorgen der Wirtschaft. Im berufsbegleitenden Fernstudium lernen die IT-Fachkräfte, Unternehmen wirkungsvoll vor Cybercrime zu schützen.

Mentale Gesundheit hat in den letzten Monaten geboomt. Der Change zu New Work hat Spuren hinterlassen und jetzt gilt es alle Zielgruppen wieder einzugrenzen.