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David Schahinian

David Schahinian arbeitet als freier Journalist und schreibt regelmäßig arbeitsrechtliche Urteilsbesprechungen, Interviews und Fachbeiträge für die Personalwirtschaft.

Bewerbung bei der Polizei: Keine Freude mit dem Joint

Die eine oder andere Sportzigarette geraucht, schon ist die berufliche Zukunft verbaut: Cannabis konsumierende Bewerber haben bei der Berliner Polizei keine Chance.

Ein Markt im Umbruch

Recruiter können heutzutage eine Vielzahl an Kanälen und Methoden einsetzen, um Vakanzen im Unternehmen zu besetzen. Mindestens ebenso groß ist die Bandbreite des Bewerberspektrums. Wo Personaler in der unsicheren Welt Halt finden können besprach die Personalwirtschaft beim Round Table E-Recruiting.

Führungskräfte zeigen sich (noch) wenig verspielt

Gamification und Playful Business ist für die große Mehrheit der Führungskräfte ein Buch mit sieben Siegeln. Weniger als zehn Prozent von ihnen verbinden mit den Begriffen eine konkrete Vorstellung. Auch in der Anwendung überwiegt die Skepsis.

Spontanurlaub ohne Abstimmung kann zur Kündigung führen

Ein Gratisurlaub auf Mallorca ist per se nichts Schlechtes. Für eine junge Frau hatte der Trip auf die Baleareninsel ohne Abstimmung mit ihrem Chef jedoch böse (berufliche) Folgen.

Zwischen agilem Feedback und langfristigem Wandel

Stimmungsbarometer, Instrument der Organisationsentwicklung, der Führung und der Steuerung – das alles ist die Mitarbeiterbefragung. Beim Round Table diskutierten acht Branchenexperten über aktuelle Trends und neue Technik im Bereich der Mitarbeiterbefragung.

Wachsen auf solidem Grund

Die Möglichkeiten im Employer Branding und Personalmarketing werden vielfältiger. Das Fundament bleibt aber weiterhin eine klare Bestimmung der Arbeitgebermarke. Wie Unternehmen die neuen Chancen richtig nutzen, hat die Personalwirtschaft mit neun Experten diskutiert.

Sabrina Albrecht: Quereinstieg vom Kunstmanagement ins Personalwesen

Sabrina Albrecht ist seit Jahresbeginn Head of HR bei der Cognos AG mit rund 1900 Mitarbeitern. Die 29-Jährige soll die Neuausrichtung des Personalwesens bei dem privaten Bildungsunternehmen weiter vorantreiben.

„Werte können nicht aufgepfropft werden“

Dr. Emmanuel Siregar trägt seit 1. April 2018 die Personalverantwortung bei der Claas Gruppe mit rund 10 900 Mitarbeitern. Dabei kommt ihm seine langjährige Erfahrung im HR-Bereich ebenso zugute wie sein Werteverständnis. Wir sprachen mit ihm über seinen Jobwechsel.

Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten

Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.