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Gesine Wagner

Gesine Wagner betreut als Chefin vom Dienst Online die digitalen Kanäle der Personalwirtschaft und ist als Redakteurin hauptverantwortlich für die Themen Arbeitsrecht, Politik und Regulatorik. Sie ist weiterhin Ansprechpartnerin für alles, was mit HR-Start-ups zu tun hat. Zudem verantwortet sie das CHRO Panel.
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HR-Organisation

Konzern-Background im Scale-up: Geht das?

Wer von einem großen Unternehmen in ein Start- oder Scale-up wechselt, wird zu dem Schluss kommen: Dort ticken die Uhren anders. Und zwar vor allem schneller. HR-Verantwortliche haben teils sogar ein anderes Aufgabenprofil. Findet sich jemand mit einer Konzernkarriere in einem Scale-up zurecht?
Recruiting

„Bewerber und Bewerberinnen waren bei uns anfangs etwas kritischer“

Von zwei auf mehrere hundert Mitarbeitende in gut einem Jahr: Das Berliner Fintech Vivid Money ist seit seiner Gründung im Juni 2020 schnell groß geworden. Aber wie stemmen die HR-Verantwortlichen so ein starkes Wachstum?
Arbeitsrecht

Können Arbeitgeber die Arbeitszeiterfassung anordnen?

Die Arbeitszeiterfassung kann helfen, einen besseren Einblick in die Arbeit der Angestellten zu erhalten. Aber wie sieht die Rechtslage dabei aus?
Arbeitsrecht

„Wer eine Betriebsvereinbarung aus dem Internet gezogen hat, sollte ganz genau hinschauen“

Die bisher auf Ende September befristete Regel werde um drei Monate – also bis zum Jahresende – verlängert. Gleichzeitig werden die vorläufig bewilligten Gelder aus dem Jahr 2020 geprüft. Ist Ihre Betriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit tatsächlich wirksam?
Arbeitsrecht

Was sind die Mindestanforderungen an ein Arbeitszeugnis?

Was muss in einem Arbeitszeugnis eigentlich enthalten sein und was droht Arbeitgebern, wenn die rechtlichen Vorgaben nicht eingehalten werden?
Arbeitsrecht

Was kann ich tun, wenn ich vermute, dass mein Mitarbeitender blau macht?

Meldet sich ein Mitarbeiter krank, muss der Arbeitgeber das akzeptieren, oder? Woran erkennt man Blaumacher?
Arbeitsrecht

Was ist zu tun, wenn ein Mitarbeiter nach dem Urlaub nicht zur Arbeit kommen kann?

Was ist arbeitsrechtlich zu beachten, wenn Mitarbeitende nach den Urlaub nicht zur Arbeit kommen können?
Arbeitsrecht

Wann darf der Arbeitgeber nach einem Bewerber im Internet suchen?

Die Online-Recherche über Bewerber dürfte in zahlreichen Personalabteilungen Usus sein. Aber ist das überhaupt erlaubt?
HR-Organisation

Wie die Personalabteilung in schlechten Zeiten kommunizieren sollte

Personalabgänge und finanzielle Schwierigkeiten machen noch keine tiefe Unternehmenskrise. In Kombination mit schlechter Kommunikation aber können solche Situationen auch mal eskalieren. Wie kann HR dem vorbeugen?
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