Matthias Schmidt-Stein

Matthias Schmidt-Stein war bis Oktober 2025 Redaktionsleiter Online der Personalwirtschaft und leitete gemeinsam mit Catrin Behlau die HR-Redaktionen bei F.A.Z. Business Media. Thematisch beschäftigte er sich insbesondere mit den Themen Recruiting und Employer Branding.

Anabel Fall ist neue CPO der Zühlke Group

Die internationale Innovationsberatung hat eine neue Personalchefin. Anabel Fall hat zuletzt in der Versicherungsbranche gearbeitet.

Hamburger Hochbahn: Claudia Güsken legt Amt nieder

Das Hamburger Nachverkehrsunternehmen muss sich eine neue Arbeitsdirektorin suchen. Die bisherige Vorständin Güsken hat das Unternehmen aus persönlichen Gründen verlassen.

Personalien: Wer kam und ging bei Dienstleistern im August und September?

In regelmäßigen Abständen berichten wir über die wichtigsten Sesselwechsel bei HR-Beratungen und anderen Personaldienstleistern. Auch im Spätsommer gab es einige interessante Personalien.

Arbeitskräftemangel: Tipps für Kneipen, Hotels und Veranstalter

In der Hotel-, Gastro- und Eventbranche ist der Personalmangel besonders deutlich zu sehen. Wie können Unternehmen jetzt noch Mitarbeiter finden?

Vergütung: Das haben die Dax-Personalvorstände 2021 verdient

Was für ein Gehalt bekommt eigentlich ein CHRO in der ersten deutschen Börsenliga? Und welcher Personalvorstand hat im vergangenen Jahr am meisten verdient?

Atruvia: Arbeitsdirektor Jörg Staff verlässt das Unternehmen

Der IT-Dienstleister verkleinert zum neuen Jahr seinen Vorstand von sechs auf vier Mitglieder. Wer sich dann auf oberster Ebene um HR kümmert, ist noch unklar.

Nach „Stechuhr“-Entscheidung: BWD fordert Ausnahme für Anwälte

Sollte die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung auch für Rechtsanwälte gelten? Der Bundesverband der Wirtschaftskanzleien in Deutschland spricht sich für eine Sonderregelung aus.

Als CEO in Elternzeit – geht das?

„Eigentlich müsste man als Arbeitgeber negativ reagieren, wenn ein Vater nicht in Elternzeit geht“: Das sagt Index-CEO Oliver Saul, der selbst ein gutes Beispiel sein will.

Körber startet einwöchige virtuelle Karriere-Veranstaltung

Mit seiner „Career Week“ will der Technologie-Konzern neue Mitarbeitende für seine fünf Bereiche finden. Das Vorgänger-Event war ein voller Erfolg.