Der Maschinenbau gilt neben der Automobilindustrie als wichtigster Wirtschaftszweig in Deutschland. Die Branche ist mittelständisch geprägt und klagt derzeit über einen Fachkräftemangel. Eine Studie hat jetzt untersucht, wie gut der Maschinenbau in Sachen Employer Branding aufgestellt ist.
Mann+Hummel, ein Hersteller für Flüssigkeits- und Luftfiltersysteme, Ansaugsysteme und Innenraumfilter, hat die Position des Global Head of HR Operations and Europe neu geschaffen. Die Rolle hat Oliver Rother übernommen, der langjährige Erfahrung in leitenden Personalfunktionen mitbringt.
Die Lufthansa Cargo AG verliert ihren Vorstand Personal und Operations: Harald Gloy scheidet in Kürze aus persönlichen Gründen aus und verlässt das Unternehmen. Gloy ist bereits seit 22 Jahren im Konzern tätig. Das Personalressort hatte der 49-Jährige erst im März übernommen.
Seit einigen Jahren machen Studien angesichts der sich wandelnden Arbeitswelt immer neue wichtige Anforderungen an Beschäftigte aus, vor allem die Soft Skills betreffend. Nun kommt eine weitere Eigenschaft hinzu: die Neugier.
Der Deutsche Caritasverband bekommt einen neuen Personal- und Finanzvorstand. Hans-Jörg Millies, der den Posten seit 2012 innehat, wird sein Mandat zum 31. März 2022 aus privaten Gründen niederlegen. Seine Rolle übernimmt Steffen Feldmann, der bereits seit acht Jahren bei der Caritas tätig ist.
Die Index Gruppe hat eine neue HR-Managerin. Die bisherige Personalleiterin Karina Ulrich-Preiß hatte das Unternehmen verlassen. Ihre Nachfolgerin beim B2B-Partner für Personalprofis ist Susan Quoohs. In ihrer Position soll die 45-Jährige insbesondere das Recruiting weiter optimieren.
Das Thema Corona findet seinen Niederschlag auch in Stellenanzeigen, indem zum Beispiel vorhandene Schutzmaßnahmen im Unternehmen erwähnt werden. Das geht aus einer aktuellen Analyse hervor, die untersucht hat, wie oft die Begriffe „Corona“ und „Covid“ in Jobinseraten erwähnt werden.
