Zum 1. Februar 2021 wird Kemo Razanica Personalvorstand und Arbeitsdirektor der RWE Power AG. Sein Vertrag läuft über drei Jahre. Der 55-jährige folgt auf Ralf Giesen, der laut Pressemitteilung in beiderseitigem Einvernehmen zum 31. Januar vor Ablauf seines Vertrags aus dem Unternehmen ausscheidet.
Im November 2020 hat Diana Wiedmann bei Rentschler Biopharma die globale strategische Verantwortung für den Bereich Personal in Laupheim und in Milford/USA übernommen. Die 36-Jährige berichtet direkt an Chief Executive Officer Frank Mathias.
Unternehmen arbeiten immer stärker datengetrieben. Eine Studie hat untersucht, welche Kurse und Lerninhalte im Bereich IT und Technologie im letzten Jahr am meisten gefragt waren. Danach gehören Datenwissenschaften und SQL zu den wichtigsten Schulungsthemen.
Homeoffice, Kontaktbeschränkungen und andere Faktoren – die Corona-Krise bringt zahlreiche Herausforderungen für Mitarbeiter mit sich. Eine Befragung zeigt, dass junge Berufstätige schlechter damit zurechtkommen als ältere. Sie haben mehr Probleme damit, sich neue Fähigkeiten anzueignen.
Zwei Drittel der Mitarbeiter fühlen sich derzeit am Arbeitsplatz ihrer Firma wegen Corona nicht sicher. Viele machen sich Sorgen darum, dass Kollegen die Sicherheitsregeln nicht befolgen. Aber auch über die Maßnahmen im Gebäude, etwa die Lüftung, machen sie sich Gedanken.
Rund jeder fünfte Berufstätige in Deutschland würde umziehen, wenn er die Möglichkeit hätte, größtenteils im Homeoffice arbeiten zu können. Einer der Gründe ist, dass es offenbar wieder mehr Menschen ins Grüne zieht. Am mobilsten ist die jüngste Mitarbeitergeneration.
Das Arbeiten von zu Hause soll künftig zum Standard werden – zumindest dort, wo es die Tätigkeiten zulassen. Darauf haben sich Bund und Länder am Dienstag geeinigt. Eine entsprechende Verordnung von Arbeitsminister Hubertus Heil liegt bereits vor.
2021 ist es für Unternehmen besonders schwer, ihre Mitarbeiter für die Jahresziele zu motivieren und positive Impulse zu setzen. Wie sich die Corona-Krise entwickelt, ist noch nicht absehbar, darüber hinaus findet Führung häufig auf Distanz statt. Wie Führungskräfte jetzt Vertrauen und Zuversicht ausstrahlen können, zeigen fünf Tipps.
Im letzten Jahr haben viele Unternehmen auf Kurzarbeit umgestellt oder Jobs abgebaut. In einigen Branchen bleibt die Lage angespannt. Fast verdoppelt hat sich hingegen die Zahl der Stellenangebote für Quereinsteiger. Die Jobseite Indeed hat untersucht, in welchen Berufen die meisten Mitarbeiter gesucht wurden.
