Die Hamburger Kreativagentur Leagas Delaney bekommt eine neue Personalchefin. Mitte Oktober übernimmt Nicole Frese die Position von Lena Sprang, die den Posten seit Mai 2020 innehatte und sich vor kurzem selbstständig gemacht hat. Frese bringt mehrjährige Agentur-Erfahrung mit.
Maud Spronck hat Anfang Oktober die Position als Human Resources Director DACH bei Tech Data übernommen, einem weltweit agierenden Distributor von IT-Produkten, Unterhaltungselektronik und Telekommunikation.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist optimistisch, was die Zukunft der deutschen Wirtschaft und der Beschäftigung betrifft. Die Forscher erwarten für den Rest des laufenden Jahres zwar einen Rückgang der Erwerbstätigkeit, rechnen aber für 2022 mit einem deutlichen Zuwachs.
Katharina Herrmann, die bisherige Personaldirektorin von Hubert Burda Media, wird zum 1. Januar 2022 in den Vorstand berufen. Die 46-Jährige übernimmt die Verantwortung für das Ressort Personal und Compliance.
Wie steht es aktuell um die Zufriedenheit, Arbeitsbelastung und Work Life Balance der Arbeitnehmer hierzulande? Eine Studie ist der Frage nachgegangen. Offenbar hat die Arbeitsbelastung während der Corona-Krise zugenommen; das gilt besonders für eine Gruppe von Arbeitnehmenden.
Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin hat einen neuen Bereichsleiter Personal: Christian Noller. Der studierte HR-Experte kommt von der Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen, wo er ebenfalls die Personalabteilung leitete.
Das Beratungshaus Vision11 hat sein Führungsteam verstärkt und die Stelle des Chief People Officers (CPO) neu geschaffen. Die Position hat Arndt Schmidtmayer zum 1. Oktober übernommen. Der 49-Jährige kennt das Unternehmen bereits aus seiner früheren Tätigkeit als freiberuflicher Coach.
