Vodafone betraut Bettina Karsch mit einer neuen internationalen Aufgabe. Die derzeitige Personalvorständin von Vodafone Deutschland wird HR-Direktorin für die europäischen Cluster-Märkte des Mobilfunknetzbetreibers. Karsch bringt langjährige internationale Erfahrung mit.
Die Platzl Hotels in München planen für die Zeit nach dem Lockdown und stellen sich im Personalbereich neu auf. Seit dem 1. März dieses Jahres leitet Nina Mahnke das Personal- und Qualitätsmanagement.
Die Lübecker Hafen-Gesellschaft erweitert ihre Geschäftsführung um ein zweites Mitglied. Ortwin Harms übernimmt künftig die Verantwortung für den Personalbereich des Unternehmens. Er ist schon lange bei der LHG und hat kontinuierlich mehr Verantwortung übernommen.
Ein Jahr Corona: Wie hat sich dies auf die Krankschreibungen unterschiedlicher Berufsgruppen ausgewirkt? Analysen der Krankenkassen zeigen, in welchen Branchen und Bereichen die Beschäftigten am häufigsten mit einer Covid-19-Diagnose der Arbeit fernblieben – und wie sich der Krankenstand insgesamt verändert hat.
Beim Online-Modehändler Zalando rückt erstmals eine Frau in den Vorstand auf. Dr. Astrid Arndt wird zum Chief People Officer befördert. Sie arbeitet seit drei Jahren im Unternehmen und leitet seit 2019 die Abteilung People & Organisation.
Wer in Corona-Zeiten als Praktikant in die Arbeitswelt hineinschnuppern und erste Berufserfahrungen sammeln oder sich orientieren will, hat es schwer. Eine aktuelle Studie hat ermittelt, wie der Fach- und Führungskräftenachwuchs das letzte Jahr erlebt hat. Danach hat die Qualität der Praktika nicht gelitten.
Das Beratungshaus Kienbaum richtet sein Führungsmodell neu aus und agiert künftig mit einer Doppelspitze. CEO Fabian Kienbaum leitet das Unternehmen ab dem Sommer gemeinsam mit Dr. Bibi Hahn, die Co-CEO wird.
Branchenwechsel für Jens Heidenreich: Der erfahrene Personaler hat beim internationalen Immobiliendienstleister CBRE angeheuert. Vom Standort Essen aus ist er als People Director Germany & Austria tätig.
Harald Gloy führt seit Anfang März zwei Vorstandsressorts bei Lufthansa Cargo. Das Unternehmen hat seinen bestehenden Vertrag als Vorstand Operations für fünf Jahre verlängert und ihm zusätzlich die Verantwortung als Vorstand Personal übertragen.
