Mobile Recruiting

Aktuelles und Wissenswertes zum Thema Mobile Recruiting.

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Mobile Recruiting – Was Unternehmen bieten und was Bewerber erwarten

Ein Mann in Arbeitskleidung schaut auf sein Smartphone Fast jedes Unternehmen ist von Fachkräfteengpässen betroffen. Pfleger, Handwerker oder LKW-Fahrer werden händeringend gesucht. Das Dilemma: Fast jede zweite Fachkraft springt ab, wenn das Angebot zur Bewerbung nicht mobil optimiert ist. Der Vorteil: Rüsten Unternehmen hier nach, liegen sie im Wettbewerb um geeignete Talente vorne.

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E-Recruiting: Datenschutz

Video-Interviews – erlaubt oder unzulässig?

Ist der Einsatz von Video-Interviews zu Zwecken der Personalvorauswahl datenschutzrechtlich unzulässig? Diese Frage stellt sich – leider – ernsthaft, seitdem die Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen und Berlin dies verlauten ließen.

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Mobile HR

Per App zur internen Karriere

Eine junge Frau blickt auf ihr Smartphone. Die Deutsche Bank ist in Bewegung. Um die Neuausrichtung zu meistern, zählt es mehr denn je, das Potenzial der Mitarbeiter zu nutzen und ihnen Perspektiven zu bieten. Die Lösung: eine selbstentwickelte App für die interne Stellensuche.

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E-Recruiting

Per Video-Bewerbung zum neuen Job

Mobile Recruiting liegt im Trend. Doch sind Bewerber auch bereit, sich mobil per Video zu bewerben? Der Blick in die Praxis zeigt, wie Videobewerbungen funktionieren und worauf Unternehmen dabei achten müssen.

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Jobsuche per Smartphone

Unser Alltag ist mobil

Ein Mann mit Arbeitskleidung hält ein Smartphone. Fast jeder Erwachsene in Deutschland besitzt ein Smartphone. Alle sieben Minuten greifen wir zum mobilen Alleskönner und verbringen durchschnittlich bis zu drei Stunden täglich online. Auch die Jobsuche verlagert sich mehr und mehr ins Digitale. Der Wunsch nach mobilen Bewerbungen nimmt gleichermaßen zu. Das hat unweigerlich Auswirkungen auf das Recruiting.

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Mobile-Video-Bewerbung

Unverfälschter Blick

Eine Frau tippt auf ihrem Smartphone Das Smartphone ist mittlerweile das wichtigste Endgerät bei der Jobsuche, insbesondere bei der jungen Zielgruppe. Potenzielle Bewerber suchen mobil nach neuen Positionen, wollen sich mobil bewerben und stehen auch einem mobilen Vorstellungsvideo aufgeschlossen gegenüber.

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E-Recruiting

„Löwen-Deal” für HR-Startup Talentcube

Gründerteam Talentcube Im Staffelfinale der TV-Sendung „Die Höhle der Löwen” konnten die Gründer von Talentcube einen Deal über ein Investment in Höhe von 400.000 Euro erzielen. Finanzexperte Carsten Maschmeyer gewann das Investorenduell gegen den ebenfalls interessierten Frank Thelen.

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