Mobile Recruiting

Aktuelles und Wissenswertes zum Thema Mobile Recruiting.

Alle Beiträge der Kategorie Mobile Recruiting

Personalauswahl

Konsortium entwickelt Standard für digitale Personalauswahlmethoden

Der viel zitierte Mangel an Fachkräften in Europa stellt Arbeitgeber in der Personalauswahl geeigneter Kandidaten vor immer größere Herausforderungen. Gefragt sind Personalauswahlmethoden, die fair, zuverlässig, flexibel sowie kostengünstig verfügbar sein müssen.

E-Recruiting

So funktioniert regionale Jobsuche

Wo suchen Fachkräfte in ihrer Region nach Jobs und welche Devices nutzen sie dafür? Kennen Sie die Antworten, haben Sie im regionalen Wettbewerb um Fachkräfte die besten Chancen.

E-Recruiting: Datenschutz

Video-Interviews – erlaubt oder unzulässig?

Ist der Einsatz von Video-Interviews zu Zwecken der Personalvorauswahl datenschutzrechtlich unzulässig? Diese Frage stellt sich – leider – ernsthaft, seitdem die Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen und Berlin dies verlauten ließen.

Mobile HR

Per App zur internen Karriere

Die Deutsche Bank ist in Bewegung. Um die Neuausrichtung zu meistern, zählt es mehr denn je, das Potenzial der Mitarbeiter zu nutzen und ihnen Perspektiven zu bieten. Die Lösung: eine selbstentwickelte App für die interne Stellensuche.

Jobsuche per Smartphone

Unser Alltag ist mobil

Fast jeder Erwachsene in Deutschland besitzt ein Smartphone. Alle sieben Minuten greifen wir zum mobilen Alleskönner und verbringen durchschnittlich bis zu drei Stunden täglich online. Auch die Jobsuche verlagert sich mehr und mehr ins Digitale. Der Wunsch nach mobilen Bewerbungen nimmt gleichermaßen zu. Das hat unweigerlich Auswirkungen auf das Recruiting.

Mobile-Video-Bewerbung

Unverfälschter Blick

Das Smartphone ist mittlerweile das wichtigste Endgerät bei der Jobsuche, insbesondere bei der jungen Zielgruppe. Potenzielle Bewerber suchen mobil nach neuen Positionen, wollen sich mobil bewerben und stehen auch einem mobilen Vorstellungsvideo aufgeschlossen gegenüber.

E-Recruiting

„Löwen-Deal” für HR-Startup Talentcube

Im Staffelfinale der TV-Sendung „Die Höhle der Löwen” konnten die Gründer von Talentcube einen Deal über ein Investment in Höhe von 400.000 Euro erzielen. Finanzexperte Carsten Maschmeyer gewann das Investorenduell gegen den ebenfalls interessierten Frank Thelen.