Aktuelles und Wissenswertes zum Thema Mobile Recruiting.
Mehr als zwei Drittel aller Jobsuchenden nutzen das Smartphone, um einen neuen Job zu finden. Der Trend zur mobilen Bewerbung ist aber mehr als nur eine technologische Weiterentwicklung. Die Digitalisierung verändert das Verhalten der Bewerber viel grundlegender.
WeiterlesenDie Suche nach qualifizierten Mitarbeitern ist heute eine Herausforderung – besonders in der IT sowie im Ingenieur-, Gesundheits- und Finanzwesen. Wer gefragte Spezialisten gewinnen möchte, muss ihnen das Bewerben leicht machen. Mobile Lösungen wie Job Messenger helfen dabei.
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Neun von zehn potenziellen Bewerbern in Deutschland nutzen das Internet, um eine geeignete Stelle zu finden. Besonders viel Wert legen sie auf die Karriere-Websites der Arbeitgeber. Diese sollte möglichst auch mobil nutzbar sein.
Die Menschen erledigen immer mehr mobil – nur beim Bewerben sind Kandidaten und Personaler noch zögerlich. Mobile Recruiting ist deswegen eines der meistdiskutierten Themen der Branche. Am Rande der Messe „Zukunft Personal“ sprachen sechs Experten über die Zukunft der Bewerbungsprozesse.
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