Die Aufsichtsräte der Emschergenossenschaft und des Lippeverbands (EGLV) haben Dr. Dorothea Voss zum neuen Vorstandsmitglied für Personal und Nachhaltigkeit gewählt. Sie tritt die Nachfolge von Raimund Echterhoff beim Wasserwirtschaftsunternehmen an.
Unternehmen in Deutschland sind nun wieder dazu verpflichtet, ihre Belegschaft im Homeoffice arbeiten zu lassen, sofern das möglich ist. Obwohl Arbeitgebende inzwischen bereits über längere Erfahrungen damit verfügen, sind nicht alle von flexiblen Arbeitsmodellen überzeugt.
Das Handelsunternehmen Genius hat sein Leitungsteam verstärkt. Jan Hendrik Kruse hat die Position des Personalleiters übernommen. Vor dem Wechsel zum Küchenartikelanbieter war er lange in der Finanzwirtschaft tätig.
Die Dorint Hotelgruppe hat ihre Führungsspitze neu aufgestellt. Die erfahrene Hotelmanagerin Bettina Schütt wird die Position als Chief Operating Officer (COO) von Jörg T. Böckeler übernehmen, der Sprecher der Geschäftsführung und Chief Executive Officer wird.
Seit kurzem gilt in Deutschland wieder die Homeoffice-Pflicht. Eine Studie hat unter Arbeitnehmenden nachgefragt, ob in ihrem Unternehmen bereits ein hybrides Arbeitsmodell verabschiedet wurde und was ihnen bei einer rein digitalen Arbeit von zu Hause aus am meisten fehlt.
MAN Truck & Bus hat einen neuen Personalvorstand gefunden. Derzeit wird das Ressort des Nutzfahrzeugherstellers vorübergehend geleitet. Neuer Personalchef wird Arne Puls, der seit fast 24 Jahren bei Volkswagen arbeitet, davon 20 Jahre in leitenden HR-Positionen.
Am 24. November ist das neue Infektionsschutzgesetz in Kraft getreten, das auch eine Homeoffice-Pflicht und eine 3G-Regelung am Arbeitsplatz enthält. Der Beschluss erfolgte eine Woche vorher und die Unternehmen mussten kurzfristig reagieren. Die Mehrheit der KMU sieht die Pflicht zu Telearbeit kritisch.
Bei Schwarz Dienstleistungen, Serviceleister für die Unternehmen der Schwarz Gruppe, zu der unter anderem Kaufland, Lidl und GreenCycle gehören, ist die Position des Personalvorstands vakant geworden. Laut Medienberichten hat der bisherige Personalvorstand Dirk Barnard das Unternehmen verlassen.
Die CWS Group hat eine neue Personalchefin. Der Vermieter und Verkäufer von Waschraumhygieneutensilien und Berufskleidung hat Angelika Kambeck als Chief Human Resources Officer engagiert. Kambeck kommt vom Stahl- und Metallhändler Klöckner.
