Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR

Vergütung

Frauen verdienten 2022 im Schnitt 4,31 Euro pro Stunde weniger als Männer

31. Januar 2023

Der unbereinigte Gender Pay Gap lag im vergangenen Jahr bei 18 Prozent, bereinigt bei 7 Prozent. Dabei ist der unerklärliche Anteil – weniger Lohn trotz etwa vergleichbarer Tätigkeit – größer geworden.

Allgemein

Stephanie Coßmann wird Personalvorständin bei Symrise

31. Januar 2023

Die ehemalige Lanxess-Personalchefin übernimmt beim Dax-Konzern die Vorstandsressorts Personal und Recht. Damit gibt es nur noch drei frauenlose Vorstände in der höchsten Börsenliga.

Personalentwicklung

Wie Sie Ziele besser finden und erreichen

31. Januar 2023

Das Performance Management und insbesondere Zielvereinbarungen sind jedes Jahr aufs Neue Thema in Organisationen. Christian Thiele gibt Tipps, wie Unternehmensstrategien besser verfolgt werden können.

Hybride Arbeitswelten – der neue Alltag für Unternehmen und ihre Führungskräfte

30. Januar 2023

Mittlerweile hat sich Homeoffice in vielen Bereichen etabliert. Führungskräfte sind daher gefragt, die Mitarbeiterbindung und zielorientiertes Arbeiten trotz der physischen Distanz zu fördern.

Arbeitsrecht

Fifa-Schiedsspruch: Schwangere Fußballerin hat Anspruch auf Lohn

30. Januar 2023

Olympique Lyon muss einer Ex-Spielerin 80.000 Euro nachzahlen, hat ein Schiedsgericht entschieden. Wäre so ein Fall auch in Deutschland denkbar? Und wann schlagen Verbandsregeln das Arbeitsrecht?

Allgemein

Unsere Februar-Ausgabe: So sieht eine attraktive Vergütung jetzt aus

30. Januar 2023

Was sind die aktuellen Trends beim Thema Vergütung und worauf sollten Unternehmen und HR bei Zielvereinbarungen achten? In unserem Februar-Heft finden Sie Tipps.

Unsere aktuelle Ausgabe

Februar 2023

Fair und mehr

Performance und Vergütung in unübersichtlichen Zeiten

Case Study: Emotionales Employer Branding
Analyse: Die wichtigsten Urteile 2022
Studie: Standortattraktivität für junge Talente
Serie: Recruiting-Plattformen für Berater

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Recruiting

Warum Eingewanderte wieder gehen

30. Januar 2023

Nicht alle Zugewanderten bleiben in Deutschland, sondern wandern wieder ab. Zu den Motiven gehören vor allem berufliche und aufenthaltsrechtliche Gründe.

HR-Organisation

Allygatr erhält in Finanzierungsrunde mehr als 2,5 Millionen Euro

27. Januar 2023

Über 25 Investoren hat der Berliner Venture Capitalist an Bord geholt. Darunter sind bekannte Größen aus dem HR-Bereich. Mit dem neuen Geld will Allygatr mehr HR-Tech-Start-ups ins Portfolio aufnehmen.

Allgemein

Haferflockenhersteller Peter Kölln hat neue Human Resources Direktorin

27. Januar 2023

Pia Martschenko legt ihr Amt als HR-Verantwortliche bei Imperial Brands plc. nieder und wird Personalchefin bei Peter Kölln. Sie soll dort vor allem die kulturelle Transformation vorantreiben.

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Die Business-Bücher des Jahres 2022:
Unsere Tipps für HR

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Unser Podcast:

Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch

– mit Felicitas von Kyaw

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Round Table

Mitarbeiterbefragung 2022

Die Zusammenfassung mit Bilderstrecke

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Aktuelle Themen

Vergütung

Gehalt: Geheimniskrämerei wird zum Bumerang

27. Januar 2023

Bewerberinnen und Bewerber erfahren in den meisten Stellenanzeigen vieles, nur nicht das mögliche Gehalt. Doch die Unternehmen denken hinsichtlich einer Gehaltstransparenz um – gerade noch rechtzeitig.

Vergütung

ESG wird immer wichtiger in der Vergütung

26. Januar 2023

Nachhaltigkeitskennzahlen (ESG) spielen für Unternehmen eine immer größere Rolle. Sie erhalten auch Einzug in die Vergütungssysteme – in Deutschland aber weniger als im europäischen Schnitt.

Personalentwicklung

Vier Voraussetzungen, damit Supervision volle Wirkung entfaltet

26. Januar 2023

Supervision ist ein wichtiges Instrument der Personal- und Teamentwicklung. Damit das Format erfolgreich ist, sollten vier Aspekte vor dem Start geklärt werden.

Stellenmarkt

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stadtwerke Haltern am See GmbH |

HR Manager DACH (m/w/d)

Tentamus Group GmbH |

Personalentwickler (m/w/d)

TRIMET ALUMINIUM SE |

Weitere Jobangebote

Recruiting

Studie: Jeder Zweite erhält mindestens monatlich ein Jobangebot

26. Januar 2023

Abwerbeversuche sind für viele Beschäftigte Alltag, ein Teil ist auch bereit zum Wechsel. Attraktiv macht einen neuen Job vor allem das Gehalt – aber auch der Bewerbungsprozess spielt eine Rolle.

HR-Organisation

So unterstützt HR Arbeitssüchtige bei der Genesung

25. Januar 2023

Die Glorifizierung von harter Arbeit kann manche Menschen zur Selbstzerstörung bringen. Dabei profitieren Arbeitgeber zunächst von der Sucht – und verschließen womöglich die Augen.

Personalentwicklung

Ausbildung: Zu oft Bestenauslese trotz Bewerbermangel

25. Januar 2023

Eine aktuelle Untersuchung zeigt: Immer mehr Abiturienten in Deutschland beginnen eine Ausbildung. Doch die gute Nachricht hat auch eine Schattenseite.

Alle News im Überblick

Recruiting

Wegen des Fachkräftemangels: „Die Ära gesicherten Wachstums ist vorbei“

23. Januar 2023

Die KfW-Analysten finden deutliche Worte: Wenn der Fachkräftemangel nicht behoben wird, sinkt der Wohlstand in Deutschland. Es brauche jetzt Maßnahmen, um die Erwerbsbeteiligung zu steigern.

Linkedin Jobs im Trend: Mehrere HR-Professionen unter Top 25

19. Januar 2023

Das Businessnetzwerk hat eine Liste mit den Berufsbildern veröffentlicht, die in den letzten Jahren am stärksten gewachsen sind – darunter drei aus dem Bereich Personal.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Podcast

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Arbeitsrecht

Ab wann ist eine Frau aus arbeitsrechtlicher Sicht schwanger?

31. Januar 2023

Das LAG Baden-Württemberg der ewigen Rechtsprechung des BAG zur Frage, wann eine Schwangerschaft beginnt. Was müssen Arbeitgeber nun beachten?

Streit um Sonderkündigungsschutz: Wann beginnt die Schwangerschaft?

27. Januar 2023

Für Schwangere gilt ein Sonderkündigungsschutz. Nach welcher Berechnungsmethode ist der exakte Schwangerschaftsbeginn zu ermitteln?

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HR-Organisation

Wenig ostdeutsche Führungskräfte in Bundesbehörden

25. Januar 2023

Mehr als 30 Jahre nach der Wiedervereinigung schaffen es nur wenige gebürtige Ostdeutsche in die Chefetagen. Der Ostbeauftragte der Bundesregierung übt Kritik und hat Verbesserungsvorschläge.

Tag des Kompliments: Wie wir angemessen und inklusiv loben

24. Januar 2023

Komplimente am Arbeitsplatz können die Arbeitsmoral steigern – oder (unbeabsichtigt) verletzend sein. Aylin Karabulut von Employers for Equality erklärt, wie man Komplimente im beruflichen Kontext gibt.

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Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Personalentwicklung

Selbstführung: „Mitarbeitende müssen Bedürfnisse verhandeln“

20. Januar 2023

Wo Mitarbeitende agil arbeiten und mehr Verantwortung übernehmen sollen, gelingt es nur durch Selbstführung. Unternehmensberater Oliver Haas erklärt, wie Mitarbeitende lernen, sich selbst zu leiten.

Studie „Azubi-Recruiting Trends 2023“: Umfrage gestartet

18. Januar 2023

Alljährlich befragt der u-Form Verlag Schülerinnen, Schüler, Azubis und Ausbildungsverantwortliche. Jetzt geht die Umfrage wieder an den Start, im Sommer gibt es Ergebnisse.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Special: Deutscher Personalwirtschaftspreis 2022 #dpp

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis ist einer der renommiertesten HR-Awards im deutschsprachigen Raum und wurde 2022 bereits zum 30. Mal verliehen.

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Special: Zukunft Personal Europe 2022

Die Zukunft Personal Europe 2022 fand in diesem Jahr wieder in den Messehallen in Köln statt. Tausende HR-Professionals kamen nach den Corona-Einschränkungen wieder zusammen.

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