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Quiet Firing: Vergraulen mit System

Was hat es mit dem „leisen Feuern“ auf sich, und warum ist es problematisch? Christian Thiele erklärt es und gibt Tipps, was Unternehmen dagegen tun können.

So begründet das BAG sein Grundsatzurteil zur Arbeitszeiterfassung

Die lang erwartete Begründung zum womöglich wichtigsten BAG-Urteil des Jahres 2022 ist veröffentlicht worden. Für die Arbeitszeiterfassung gibt es nun keine Ausreden mehr – oder doch?

HR-Start-up: Allygatr steigt bei Candoora ein

Candoora möchte mithilfe einer Software die Zusammenarbeit in Teams verbessern und Führungskräfte besser schulen. Kurz nach Beginn der Beta-Phase gibt es nun einen Investor.

Hengeler Mueller: Nicola von Tschirnhaus ist neue Direktorin HR Legal

Die internationale Anwaltssozietät mit Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht verstärkt sich im HR-Bereich. Die Juristin und erfahrene Personalerin von Tschirnhaus kommt von Clifford Chance.

Round Table Weiterbildung: Jetzt erst recht

In der aktuellen Inflation setzen Arbeitgeber bei verzichtbaren Ausgaben den Rotstift an. Auch bei Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen?

Gutscheine als effizientes Instrument zur Mitarbeiterbindung

Händlergutscheine sind ein ideales Instrument, um individuelle Mitarbeitervorteile zu gewähren – erst recht, seit der steuerfreie Sachbezug novelliert wurde.

Unsere aktuelle Ausgabe

Dezember 2022

Recruiting international

Arbeitskräfte aus dem Ausland rechtssicher finden und binden

  • Case Study: IT-Experten binden
  • Event: So war es beim HR-Summit 2022 
  • Fokus: Programmierkenntnisse in HR
  • Serie: Recruiting-Plattformen für Frauen 

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Hinzuverdienstgrenze für Frührentner fällt weg

Ab 2023 können Personen, die Frührente beziehen, unbegrenzt hinzuverdienen, ohne dass ihr Rentenanspruch gekürzt wird. Das hat nun der Bundestag beschlossen.

Neue Spielräume und offene Fragen: Die Lohnsteuer-Richtlinie 2023 und ihre Auswirkungen auf die bAV

Am 14.09.2022 verabschiedete die Bundesregierung die neuen Lohnsteuer-Richtlinien 2023 (LStR 2023). Aus Sicht der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind insbesondere zwei Änderungen gegenüber den bisherigen LStR von Bedeutung.

„Die Grenzen der Kollegin sollten gesehen und nicht überschritten werden“

Ungewollte sexuelle Kommentare und Witze sind die häufigste Form sexueller Belästigung am Arbeitsplatz. Kriminologin Monica Perez erklärt im Interview, wie Arbeitgeber damit umgehen können.
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Unser Podcast:

– mit Felicitas von Kyaw

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Round Table

Die Zusammenfassung mit Bilderstrecke

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Chancen der Mitarbeiter-Experience nutzen

Das Mitarbeiter-Engagement spiegelt die Mitarbeiter-Experience. Darin liegt eine komplexe Dynamik. Sie zu verstehen und zu gestalten ist der wichtigste Werttreiber.

Ist eine Versetzung ins Ausland rechtens?

Reicht das Weisungsrecht des Arbeitgebers aus, um einen Mitarbeiter an einen Unternehmensstandort im Ausland zu versetzen? Ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts gibt Aufschluss.

Unser Dezember-Heft: Recruiting im Ausland

Worauf müssen Unternehmen achten, wenn sie Personal im Ausland beschäftigen oder rekrutieren? In unserem Dezember-Heft finden Sie Tipps für HR.

Weitere Jobangebote

Überstundenzuschläge: Sind Urlaubsstunden mitzurechnen?

Die Tatsache, dass ein Mitarbeiter Urlaub nimmt, darf ihn im Hinblick auf die Zahlung tariflicher Überstundenzuschläge nicht benachteiligen. Das geht aus einem neuen BAG-Urteil hervor.

Fünf Erfolgsfaktoren bei der Einführung eines Coaching-Programms

In Zeiten des stetigen Wandels kann Coaching eine sehr wirksame Maßnahme in der Personalentwicklung sein. Worauf kommt es bei der erfolgreichen Einführung eines Coaching-Programms an und welche Fehler gilt es zu vermeiden?

Die ARAG SE bekommt eine neue Personalvorständin

Shiva Meyer wechselt vom Tochterunternehmen ARAG Krankenversicherungs-AG ins Mutterhaus ARAG SE. Dort übernimmt sie das Vorstandsressort Konzern Human Resources/Group Internal Audit.

Alle News im Überblick

Konjunktur am Arbeitsmarkt: Ifo-Beschäftigungsbarometer steigt leicht

Trotz multipler Krisen präsentiert sich der deutsche Arbeitsmarkt auch im November konstant. Dienstleistungs- und Handelsbranchen entwickeln sich dabei in unterschiedliche Richtungen.

Wie Unternehmen Talente anziehen

Wer in Zeiten des Fachkräftemangels erfolgreich sein will, muss Wege finden, um Talente zu gewinnen und zu binden. Was Fachkräfte heutzutage wirklich wollen, darüber diskutierten Experten beim 13. Deutschen HR-Summit.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Podcast

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So will die Bundesregierung die Fachkräfteeinwanderung fördern

Fachkräfte aus dem Ausland sollen es einfacher haben, für ihren Job nach Deutschland zu kommen. Dafür möchte die Bundesregierung die Einwanderungsregeln verändern. Was wurde im Eckpunktepapier beschlossen?

Was genau ändert sich durch die Einführung der eAU am 1. Januar 2023?

Ab Januar ist es tatsächlich so weit: Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird eingeführt. Wie genau funktioniert nun die Übermittlung der Krankschreibung?

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Die Newsletter der Personalwirtschaft

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Was bringen No-Code- und Low-Code-Lösungen in der Personalabteilung?

Im HR-System fehlt eine Funktion – und statt der IT-Abteilung sorgt HR selbst für Abhilfe. Kein Wunschtraum, sondern dank spezieller Plattformen in vielen Unternehmen bereits Realität.

Beschäftigte sind mit ihrem Arbeitgeber zufrieden

Die meisten Mitarbeitenden sind mit ihrem Arbeitgeber zufrieden. Den Eindruck, dass er sie auch halten möchte, haben allerdings nur wenige. Das zeigt eine Studie, die der Personalwirtschaft vorab exklusiv vorliegt.

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Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Alle Veranstaltungen

Allygatr investiert in Mitarbeitergesundheitsplattform Lene Health

Der Company Builder hat seine elfte Beteiligung bekannt gegeben. Mit einer Mental-Health-Plattform ergänzt er sein bisheriges HR-Tech-Portfolio.

E-Learning weiter im Aufwind, aber oft fehlt Beschäftigten die Zeit

E-Learning hat sich inzwischen in der betrieblichen Bildung etabliert, wird von den Mitarbeitenden jedoch aufgrund unzureichender Rahmenbedingungen oft nicht ausgeschöpft.

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Special: Deutscher Personalwirtschaftspreis 2022 #dpp

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis ist einer der renommiertesten HR-Awards im deutschsprachigen Raum und wurde 2022 bereits zum 30. Mal verliehen.

Special erkunden

Inflation lässt Gehälter 2023 deutlich steigen

Die Gehälter in Deutschland werden 2023 voraussichtlich im Durchschnitt um 4,5 Prozent steigen. Unternehmen reagieren damit auf die Inflation und den enger werdenden Arbeitsmarkt.

Wo profitieren die meisten Beschäftigten vom 12-Euro-Mindestlohn?

Zum 1. Oktober wurde der allgemeine gesetzliche Mindestlohn auf 12 Euro pro Stunde erhöht. In manchen Gegenden Deutschlands betrifft dies wesentlich mehr Mitarbeitende als anderswo.

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Special: Zukunft Personal Europe 2022

Die Zukunft Personal Europe 2022 fand in diesem Jahr wieder in den Messehallen in Köln statt. Tausende HR-Professionals kamen nach den Corona-Einschränkungen wieder zusammen.

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